非公開
【ポジション概要】
このポジションは、日本市場におけるストアデザイン機能のリードを担います。ブランド基準に沿った店舗環境の維持を確保し、プロジェクトに関する情報、リスク、課題を明確かつタイムリーに伝達し、解決策を提示することが重要です。また、イノベーション、戦略、オムニチャネルのビジネス機会を推進し、関係者と連携してデジタルリテール施策を成功に導く役割も担います。
【職務内容】
ストアデザインチームの育成・管理、評価面談の実施
ブランド基準とローカルニーズに基づいた新店舗の設計・開発
新しい店舗コンセプトの方向性の策定と標準・計画原則の確立
新規・改装店舗の計画とコミュニケーション管理
店舗設計が予算内でローカル要件・品質基準を満たすよう管理
年間ストアデザイン予算（SG&A）の策定とリード
既存店舗什器の更新・維持管理
店舗レイアウトの設計・改装・改善の管理
デザイン詳細、素材、空間計画に関する提案
店舗レイアウトの一貫性確保とガイドライン管理
サプライヤーやライセンシーから提出された図面のレビュー
代替レイアウトやデザイン提案の作成
施工図面、素材サンプル、開店報告書のレビュー
チームの成果物（報告書、プログラム、プレゼン、図面など）の準備
関係者との連携による課題解決
サプライヤーとの協働、施工進捗の監視
主要店舗プロジェクトのシニアPM業務
ストアデザインの主要窓口としての役割
ワークショップや社内研修の企画・実施
市場・現地視察の定期的な実施
デザイン外注会社の監督
オフィスレイアウトの計画
ストアプランニングデータベースの管理（図面、店舗情報、素材など）
グローバル・リージョナルのストアデザインチームとの連携
チームのモチベーション向上と組織構築
【社内外の関係者】
社内：グローバル／リージョナルのストアプランニング、VM、MD、マーケティング、ビジネス開発、財務、リテールチーム
社外：ライセンシー、卸売パートナー、外注会社、施工業者、サプライヤー、物件オーナー
ブランド価値を空間で体現するストアデザインマネージャーの募集です。日本市場における店舗設計・改装をリードし、ブランド基準とローカルニーズを融合した魅力的な店舗環境を創出。チームマネジメント、予算管理、施工監督、デジタル施策の推進など、幅広い業務を通じて、革新的な顧客体験を提供するポジションです。