トヨタ自動車株式会社
【概要】
3万点の部品を組み立てて造るクルマを全世界、年間約１千万台を生産・販売する中で、お客様一人一人の笑顔・地域社会への貢献へ繋げるためにも、グローバルな視点での需要（販売）と供給（生産：工場/仕入先/物流）の最適なバランスを図る『司令塔』的な役割を担っています。
生産の代表として、視点やアンテナを常に高くし、情報を収集した上で、最適な解（生産計画）を立案・発信・実行する力が求められる業務です。
【業務の詳細】
・車両/ユニットの月度生産計画（３ヶ月～６ヶ月）の策定と決定
・上記生産計画実現に向けた、短期～中期視点での課題提案と実行
・車両生産に関わる供給問題/課題への対応
・車両のモデルチェンジに伴う、切替対応業務
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー
職場イメージ・職場ミッション
<職場イメージ>
・各年代層の方が在籍、活躍していますが、その中でも、特に20-30代のメンバーが多いことが特徴です。
・若手のめんどう見や問題発生時の対応なども、チームワークを発揮し、皆で乗り越える風土があります。自動車業界に詳しくなくとも問題ありません。
<職場ミッション>
・お客様のもとへ1台でも早く、多く、良品廉価なクルマをお届けするために、営業～生産（工場/仕入先/物流）の全体バランスを図る
やりがい・PR
＜やりがい＞
・「生産台数」はトヨタのみならず、関係する全ての企業の経営に直結するものであり、グローバル全体の司令塔としての責任感とともにやりがい、注目度が大変高い業務です。
・販売～生産までスルーで関わるため、幅広い知識と経験を得ることができます。
・その中でも、特に現場（工場・仕入先・販売店）の思いを繋げ、お客様に1台でも早く、多く、良品廉価でお届けできるよう、全力を尽くしています。
＜PR＞
・日本のトヨタのみならず、グループ会社、仕入先、海外事業体と多く関わる仕事です。そのため、非常に多くの情報に触れる機会が多く、知識や視野の拡大にはうってつけの職場です。
・ただ、「情報」の観点では、現地現物で、担当者自らが確認したものが一番と考えており、工場や仕入先様へ行く機会も多いです。
・海外展開もしているため、海外出向を含めグローバルに活躍いただく機会もあります。
採用の背景
既存製品の更なる競争力強化と今後電動化等の新製品も多くなるためのリソーセス確保
グローバルでの「クルマづくりの司令塔」として、幅広い関係者を巻き込みつつ、生産計画の立案・実行を推進頂ける、応用力の高い人材を求めています。