トヨタ自動車株式会社
【概要】
・調達部門内 ＤＸ業務変革のプロジェクトマネジメント業務（SEではありません）
を担当いただきます。
・全社情報システム部門と連携し、調達部門内及びサプライチェーン全般のDXによる
業務変革推進を企画し、システムベンダー様と連携しながら、推進・実行いただき、
具体的な成果を生み出し活躍することが求められます。
・調達部門は6部署で構成されていますが、サプライチェーン戦略部は、
唯一の「企画・戦略立案」部署です。
仕入先様から自動車部品/資材/設備等を購入するバイヤー部署と連携し、
企画・立案・実現に取り組んでいます。
・弊社調達部門の特徴は、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、
長期安定的に調達する」ことを目標とし、社内外の多くの関係者と連携し、
品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を牽引していることです。
この目標を部門員全員が共有し、各々が役割を果たすために
関係各部署・仕入先様と連携し、業務を推進しています。
【詳細】
■調達部門内及びサプライチェーン全体を見据えた、DXによる業務変革の企画・推進・実行
・現状の業務プロセスを描いた上で、目指すべき業務プロセスを描き、
業務変革をリードいただきます
・その上で、目指すべき業務プロセスを実現できるシステムソリューションを
立案いただきます
・これらを踏まえた解決策の実行・推進をシステムベンダー様と実施いただき
成果を上げていただきます
・各フェーズにおいて関係者とのコミュニケーション・合意形成・巻き込みを
実施いただきます
■現在進めている業務の具体例
‐DX業務変革先行事例の創出と基幹システム改革へのフィードバック
例：サプライチェーン情報(発注数量・価格・品質他)集約による新価値創造
AI、データサイエンス、ブロックチェーン、ChatGPT等の
調達業務への導入や活用検討
-創出したDX業務変革先行事例の保守・維持及び更なる高度化・改善業務
‐全社DX業務変革活動への参画
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー
【業務内容変更の範囲】
＜職場イメージ＞
調達本部を統括するサプライチェーン戦略部は3室(統括室・戦略室・DX人事渉外室)
で構成され、当室(DX人事渉外室)は、２グループで構成されています。
その内のデジタル変革グループがDXによるサプライチェーン全般の
業務変革関連業務を担当しています。グループの総員は約10名です。
また、統括室内にシステム改革グループ(基幹システムを担当、約15名)があり、
この２つのグループで、調達部門システムに関するすべての業務に関わっています。
デジタル変革グループは、若手中心の個性豊かなメンバーがおり、
社内外のメンバー間で支えあって日々の業務に取り組むことが多く、
チームワークが良い職場だと思います。
調達経験豊富なメンバー、様々なスキル・経験をもつキャリア採用メンバー、
他社様からの出向者と一緒になって、新しい付加価値創造に積極的にチャレンジできます。
またトヨタ生産方式やものづくり等の知識を習得できる充実した教育体制や、
官公庁・業界団体とのやり取り、日々変化の大きい業界の最新情報も多く、
まさに日本や世界の将来動向を感じながら幅広い業務を行っております。
旧来の自動車産業の枠組みを超え、来たる新たなモビリティ社会に向けたビジネススキルを
デジタルを基軸として獲得する事ができ、将来的なキャリア形成にも役立ちます。
＜職場ミッション＞
・国・自動車業界全体と連携しながら、「仕入先の皆様との共存共栄」
「お客様に1台でも早く多くおクルマをお届けする」ことを軸に、
サプライチェーン全体の競争力強化に必要なDX業務変革を企画・改良・維持
・「誰かの為に役に立つ」事を使命として、何事にも積極的に取り組む事を
期待されています
＜やりがい＞
100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、
DXによる業務変革を、自部署のみならず社内関係各部や仕入先様、
大手からスタートアップまで幅広い関連ベンダー様と連携し、
ご意見を頂戴しながら自由度高くソリューションを提案し、
企画・実行・推進を行う事が出来ます。
その結果、幅広い関係者から多くの「ありがとう」の声を
直接もらう事が出来、業務のやりがいに繋がっています。
調整等で難しさもありますが、責任を持つ業務だからこそ、
非常にやりがいのあるポジションです。
＜PR＞
デジタル化の推進に加え、2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、
日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体での取り組むことが
必須となります。
弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
そのサプライチェーンの要となる弊部で、競合との生き残りをかけた競争力の強化、
自動車業界の枠組みを超えた異業種やスタートアップとの信頼構築、
これらを長期安定的な共存共栄の観点で強力に進めております。
その強い信頼関係は、コロナ危機や災害対応においても、力を発揮することができました。
お客様目線の思いやりとどんな時でもすぐ助け合える日々の改善力や行動力が一体となり、
自動車産業全体を動かしていきます。
そのサプライチェーンの牽引役として我々の１つ１つの行動が、
多くの自動車業界で働く方々への幸せにつながるといっても過言ではございません。
未来のモビリティ社会への大変革を実現するため、社内外の多くの仲間と連携して、
ＤＸによる業務変革を一緒に取り組んで頂ける協調性に富んだ即戦力人材を求めています。
カーボンニュートラルや電動化――、トヨタの調達本部は100年に一度の大変革期をどう見据えるのか？（外部サイト）
https://www.dodadsj.com/content/230208_toyota-supplychainstrategy/