株式会社レオパレス２１
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
■一日のスケジュール
09:00 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。
10:00 オーナー様との打ち合わせへ。
12:00 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。
15:00 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。
17:00 帰社。オーナー様への提案書を作成します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
【当社について】
■全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
研修·育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
従業員を積極的に育成する風土あり。
■業績V字回復による増員募集です!
1年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
■業界のリーディングカンパニーとしてより良く快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献していきます。
■会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境があります。
■残業時間が月20時間以下です。※全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h
■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
■2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ）
■離職率（2024年3月期）：9.0％※本体企業離職率7.5％
■年次有給取得率（2024年3月期）：80.5％
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
■元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
■受賞歴
・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)
・『プラチナくるみん』認定(2017~)
・『ハタラクエール(福利厚生表彰·認証制度)』認証(2年連続認証)
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)
・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019)
・『DX認定』取得(2022)
・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
※他受賞情報は以下もご参考ください。
https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html
■全国で社員数約4,000名の大手企業／2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ）
■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
■平均残業時間16.4h／有給取得率80.5%