非公開
社員800名超の企業での総務課長ポジションとなります。
課長職として、各施策の企画推進、業務改善などをお願いします。
また経営層との連携や株主総会対応など、企業運営の中核に関わる業務となります。
【具体的には】
総務部門の課長職として、課員のマネジメントを担いながら、
実務にも積極的に取り組むプレイングマネージャーの役割です。
・総務部長の補佐並びに課員のマネジメント（課員5名）
・全社会議体（株主総会、経営会議等）や委員会（BCM、衛生等）の管理、運営
・リスクマネジメント（防災・BCP・感染症対応等）
・各種社内関連行事（記念式典等）の管理、運営
・部門内の業務改善
・各種規程関連の改定や管理
・社内決裁業務並びに文書管理（稟議書、書類押印等）
・オフィス・ファシリティ管理（拠点開設、移転、賃料交渉、資産・コスト管理等）
・その他総務関連業務
【働き方】
在宅勤務：月9回を上限として行うことができます
時差出勤：有
コンサルタント
伊藤 達哉