株式会社ポーラ
【職務内容】
・ブランドコミュニケーション企画（ナショナルプロモーション・デジタルプロモーション領域）
【職務詳細】
■ナショナルプロモーションの企画・設計
・ブランド戦略や各事業方針を踏まえた年間プロモーションプランに沿った各媒体を活用した施策の設計・進行
・マス・デジタル・SNS ・インフルエンサーマーケティングなど（ SNS ／動画／体験／デジタル広告など）
・実行親和性の高い顧客層に向けたブランド認知施策の企画・設計
■調査・分析・ナレッジ化
・市場競合調査・顧客分析・トレンドウォッチ
・N1 インタビュー、 SNS 声分析、競合ローンチ施策収集による分析
・ナレッジ蓄積定量・定性両面から成果を測定し、次の施策へ改善点を連携社内共有資料・レポートの作成と展開
■プロジェクト推進および関係者のディレクション
・各種施策における代理店・クリエイター・メディアとの調整
・オリエンテーション資料作成、社内レビュー、企画承認までの進行管理
・社内プレイヤー（商品企画／広報／EC ／店舗営業など）との横断連携
【募集背景】
■事業環境の変化に伴うコミュニケーション戦略の強化
POLAはこれまで、美容・コスメ領域において96 年にわたりプロダクト共にブランドとしての体験価値を届けてまいりました。
近年は、生活者の情報接触や購買行動の多様化により、ブランドと顧客のリレーションもさらに 多様化しています。
POLAは、百貨店・ EC ・委託販売という 、 特性の異なる ３ つのチャネルを有する、ダイレクトセリングモデルを強みとしています。こうした中、チャネル横断で一貫したブランド体験を設計し、中長期的にブランド価値を高めていくための戦略的なコミュニケーション強化が求められています。今回、その実現を担う専門人財の募集を開始いたします。
◆組織構成
企画・クリエイティブチーム（10 名）
・プロモーションクリエイティブ業務
・コミュニケーションプランニング メインビジュアル、コピー開発
・施策実行・制作ディレクション
◆ポジションの魅力
①戦略を自ら解釈し、実行まで落とし込む力が身につく
・上位方針を理解したうえで、自ら考え・提案し・実行するスタイル。
・ナショナル施策やデジタル施策を通じて、戦略を“動かす力”を磨ける。
・PDCAや効果検証を通じて、思考の精度とスピードを同時に高められる。
②ブランドの全体設計に関わる実務経験が積める
・戦略立案 〜 クリエイティブ開発 〜 実装まで一気通貫で携わる。
・各チャネルや媒体特性を踏まえたプランニング力を習得できる。
・ブランド横断のプロジェクトも多く、幅広い知見と判断力を得られる 。
③専門性の異なるメンバーと連携し、推進力を発揮できる
・戦略設計・クリエイティブ・PRなど多様なメンバーと共に動くチーム体制
・意見を交わしながら、自ら主体的にプロジェクトを前進させる環境。
・若手でも裁量をもって動ける文化で、自分の意思で成果をつくる経験ができる。
◆就業環境
残業は月10時間程度（※繁忙期あり）、在宅勤務も可能です。
（例）週2～3日出社、他リモートワーク
※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。
◆その他魅力ポイント
「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html
◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください ※サイトリニューアルのため、2025年12月中旬頃以降閲覧可能予定です。
https://jp.lhh.com/search/corp/pola
【業務内容変更の範囲】
（雇入れ直後）入社後に従事する業務は、上記業務内容とする。
（変更の範囲）同社の業務上の必要により、同社が適切とみなす職務に変更される可能性があります。
◆就業環境
残業は月10時間程度（※繁忙期あり）、在宅勤務も可能です。
（例）週2～3日出社、他リモートワーク
※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。
◆その他魅力ポイント
「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html
◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください ※サイトリニューアルのため、2025年12月中旬頃以降閲覧可能予定です。
https://jp.lhh.com/search/corp/pola