ジョブNo.824114 【データソリューション事業本部】カーボンニュートラルソリューション事業開発のプロフェッショナル兼"事業部長候補"募集

  • その他
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

オムロン株式会社

◆募集背景
<私たちが実現したい社会>
欧州リードによるGHG排出量削減に関する規制やルールが拡大する中、社会や市場からの企業に対するGHG削減要請への対応は避けられないものとなっています。各企業は、GHG排出量削減目標の設定や、脱炭素の取り組みと事業成長の両立を掲げる一方で、実現に向けた具体的なシナリオやその実行は道半ばです。これは、必要とされる投資が短期的な利益目標を阻害したり、ミッションの異なる社内の複数部門が関わっていることで会社全体としての投資の優先順位付けが困難になっていることなどが要因と想定しています。私たちは、他社比較・各施策のインパクト可視化をとおして製造業のカーボンニュートラルへの取り組みの課題抽出を行い、オムロンのもつサービスや協業によって最適なソリューションを提供し、日本企業のGHG削減目標の達成、高いエネルギー生産性の実現、およびこれらによる企業の競争力強化に貢献します。

<社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織>
私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。
これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決(ソリューションビジネス)へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。

<募集理由>
オムロンの他事業部や既存事業とタッグを組み、新しいサービスを生み出す活動がスタートしています。さらに加速していきたいこのタイミングで、早期事業立ち上げに向けた戦略策定・事業開発を進め、売上に結実させることのできる、戦略プロフェッショナルで事業成長をリードする意欲のあるの方を採用したいと考えています。まだまだお伝えしたいことがたくさんありますのでぜひ直接お話させてください。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
本事業を牽引する部長職を担っていただきます。戦略を策定し、社内外の関係各社と連携しながら早期に事業を立ち上げ、成果につなげていただくことを期待します。
・組織・チームマネジメント 
・事業戦略策定・ビジネスモデル設計 
・自社開発または外部提携によるプロダクト開発のまとめ役

◆業界動向と自社事業の特徴
<事業内容>
GHG排出量などのデータを活用して顧客企業にカーボンニュートラル推進を動機づけする仕組みを構築し、カーボンニュートラルに関連する弊社商材・サービス(創エネ・蓄エネ・省エネ)のアップセル・クロスセルを狙います。 

<強み>
オムロングループのもつ既存アセットを活用した取り組みが可能です。
ソーシアルソリューションやファクトリーオートメーションの領域で再エネ・畜エネ・省エネのサービスを開発・提供しており、データを活用したソリューションの開発にも挑戦しています。これらのオムロングループのアセットを活用して、トータルソリューションを提供していきます。事業を通じて社会・顧客価値を創出し、顧客の競争力強化に貢献できることが強みです。

<今後の展望>
今年度中に上記の仕組みを作り上げ、次年度以降の弊社商材・サービスのアップセル・クロスセルにつなげていきます。
◆部・チームの業務概要
製造業のカーボンニュートラルの取り組み対し、可視化を通して課題の抽出と最適なソリューションを提供するための戦略策定・開発を行います。オムロングループのもつアセットを活用した取り組みのため、グループ内複数の部門との連携、プロジェクト推進、チームビルディングを伴います。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
<配属部門>データソリューション事業本部 事業統轄室 FAデータソリューションPJ(カーボンニュートラルソリューション事業を担当)

*データソリューション事業本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。
所属しているメンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合う組織であるため、キャリア採用の方もスムーズに組織に溶け込んでいただけると思います。チームメンバは、データソリューション事業本部の他にグループ会社からエネルギー事業のプロフェッショナル、データ解析・コンサルティングのプロフェッショナルが加わり、総勢10名程度の体制です。
プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務との両立が可能であれば、テレワークや副業など自身のライフスタイルに合った形での働き方が可能です。

コンサルタント 玉田 裕美

募集要項

職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、エンジニア(電気・電子・機械)系/プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/技術企画・技術戦略・技術コンサルタント(電気・電子・機械)
年収 900万円~1600万円
勤務地 東京都
応募資格 ◆必須条件【経験】
・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験(人員管理・予算管理・成果責任を伴うリーダーまたは責任者経験)
・カーボンニュートラル/GHG排出量に関連するエネルギーマネジメント領域での実務経験
 (例:GHG算定、排出量可視化、脱炭素戦略、省エネ・再エネ・創エネプロジェクト など)
・製造業など大企業の経営層に対するコンサルティングまたは提言・伴走経験
 (サステナビリティ経営、ESG戦略、事業改革 等)
・コンサルティングファームでの戦略支援経験(マネージャーまたはそれに準ずるポジション)

◆必須条件【スキル】
・新事業構築に向けた課題の構造化、論点整理と議論の深掘りができる方
・自部門・自社を起点に業界を見るのではなく、産業全体を俯瞰して戦略立案ができる方 
・他組織のメンバ、共創する会社との円滑なコミュニケーションおよびタスクマネジメントができる方 
・成果として事業の売上成長に拘ることができる方

◆歓迎条件
・製造業におけるエネルギー管理やサプライチェーン排出削減への関与経験
・LCA、SBT、TCFDなど脱炭素フレームワークへの対応・導入経験
・GHG排出量の可視化ソリューション導入や、外部パートナーとの協業によるサービス/事業開発経験
・事業会社での経営企画、新規事業推進、またはカーボン戦略室での実務経験
・上記に関するクライアントワークまたは業界知見
学歴
雇用形態 その他
勤務時間 9:00~17:30
フレックスタイム制:5:00~22:00
コアタイム:無
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
※個人別連続取得休暇(5日間) 毎年、大型連休以外に、平日5日連続で休暇を取得する。
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、生命保険、その他待遇・福利厚生
■育英支援金 月額1.2万円/子一人 ■育英一次支援金 20万円~30万円/お子様一人につき各イベント1回限り ※イベント:誕生(出産)、入園・入学等
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
手当なし
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名オムロン株式会社
業種・資本 メーカー系(コンピューター・通信系(メーカー))、メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))、メーカー系(機械(メーカー))、メーカー系(医薬品(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容制御機器事業、ヘルスケア事業、社会システム事業、電子部品事業

【データソリューション事業本部】カーボンニュートラルソリューション事業開発のプロフェッショナル兼"事業部長候補"募集

  • コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、エンジニア(電気・電子・機械)系/プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/技術企画・技術戦略・技術コンサルタント(電気・電子・機械)
  • 900万円~1600万円
  • 東京都