NEW ジョブNo.824137 <リモート有>【プライム:成長企業】中途採用ポジション

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

非公開

インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。
昨今はキャッシュレス化に伴いフィンテック領域にも大きく展開しております。
事業が大きく拡大する中、中途採用担当の募集となります。

【具体的には】
中途採用担当として、経営陣と連携しながら採用に関わる全般業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・事業戦略に基づく採用施策の立案
・施策の実行計画策定および推進
・採用チャネルの設計・運用(母集団形成~内定まで)
・採用広報活動の企画・実施
・正社員採用に関する業務全般
・採用予算の策定および実績管理
・採用グループ内の課題抽出・改善施策の立案と実行

【補足】
・採用グループのメンバーとして、当社採用活動の業務全般をお任せします。
・直近の採用課題の解決はもちろん、今後にむけて活躍人材を安定的に採用できる環境づくりもミッションとなります。

【働き方】
ハイブリット(リモート・出社)

プライム市場:リクルーターポジション

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
年収 550万円~650万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の人事部門での中途採用経験3年以上
・人材紹介事業におけるRA(企業担当)経験3年以上
 (両面型・RA専任いずれも可/CA専任経験のみは不可)

【歓迎条件】
・IT/Web企業における中途採用経験
・エンジニア採用に関して知見
・ダイレクトリクルーティングの経験
学歴 ・変化に対して柔軟に対応できる方
・多様な価値観に対してコミュニケーションを諦めず、ポジティブに向かい合える方
・業務完遂までの段取りを⾃ら考え、進めていくことができる⽅
・業務改善/効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い⽅
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制 【標準時間】09:30~18:30(休憩60分) 【コアタイム】コアタイム11:00~15:00
月平均残業時間は約20時間~30時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 123日
その他休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)
ヘッドオフィス:国内

<リモート有>【プライム:成長企業】中途採用ポジション

  • 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 550万円~650万円
  • 東京都