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【業務内容】
人生における大切なパートナーとの出会いを支援する、真剣な恋活・婚活を目的としたマッチングアプリ「Omiai」のPdM（プロダクトマネージャー）を募集します。
成長市場かつ既に 1000万人（2024年7月時点）を超えるユーザーが利用するサービス のプロダクトマネジメント業務を経験でき、予算も億単位・チャネルもオンライン、オフライン問わずのため、施策を考えるにあたっての制約が少なく様々なチャレンジをスピード感持ってリードしていただくことが可能です。
「戦術設計〜企画〜分析〜オペレーション設計〜※事業戦略（適正とご思考に合わせて）」と上流〜下流までの全体に関わり、『ユーザー満足度向上×ビジネス成長』の両方の成立がミッションになります。
尚、現在Omiaiは、らしさで出会えるマッチングアプリ（その方のより深い人生観を引き出し、最適なお相手とマッチング）へと生まれ変わろうとしているタイミングで今後、積極的に新機能等の追加を予定しています。
【具体的な仕事内容】
①戦術設計
・KPI設計やサービスロードマップの策定
・予算やリソース配分を踏まえた体制設計
② 企画
・新規機能の発案や構想（0→1）
・既存機能の改善・拡張（1→10）
③ 分析
・データを元にした課題抽出とPDCA
④ オペレーション設計
※開発チームへの要件伝達なども含みます。
〜入社後のキャッチアップについて〜
入社後3ヶ月を目安に、プロダクト戦略の方針や背景を理解し、その上で企画を自ら立案できる状態を目指していただきます。
この段階では、レビューにおいて「筋の良さ」を感じられるアウトプットが求められます。
ここでいう「筋の良さ」とは、企画内容の精度に加え、ビジネス的な妥当性や実現可能性への配慮も含みます。
〈キャッチアップ後の期待値〉
自ら企画した施策をリリースし、振り返りまで完了できる
振り返り結果を踏まえ、次のアイデア創出やリスク分散の設計を適切に行える
〈半年～1年後の期待値〉
主要KPIや戦略テーマに応じて、案件ラインナップの策定、企画詳細の設計、開発との連携までを一貫して行える状態
（雇入れ直後）事業本部 プロダクトチーム配属
（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
【チーム体制】
プロダクトオーナー、PdM、デザイナーが所属しておりサービス改善、グロースを行っております。
【仕事のやりがい・魅力】
■社会貢献性と幸福を生み出す事業
・少子化、婚姻数の減少など、日本が抱える大きな社会課題にマッチングアプリの開発という観点から貢献出来その人らしい人生を歩むためのパートナーを探すための事業に携われる（幸せな方を創出できる）
・4人に1人がマッチングアプリ経由で結婚している時代が到来
■同じマッチングアプリ（Omiai/with)を事業に持つ連動性
・本ポジションにおいて、ナレッジとデータはフルオープンになっておりシナジーを生みやすい環境
・2つのサービスがPDCAを回すことで、効果実証が得やすい
■マーケットサイズと規模
・約800億規模のマーケットサイズ、その中で（エニトグループとして）国内2番手という立ち位置でありながら、所属するチームは少数精鋭（大きなマーケットに対し、少ない人数で仕掛ける）
・プロダクトやユーザーにピュアに向き合える（マネタイズを主軸にしていない／ユーザーのサービス体験向上がビジネスに直結）
・多数のユーザーに価値を届ける
【今後の展開】
マッチングサービスが「カルチャー」として 当たり前に使われる世の中へ
■成長を支える強い組織の構成
・より良いプロダクトにするための体制強化
・高い専門性
・時代の変化に柔軟
・挑戦を止めない
■独自価値の追求プロダクト強化
・機能改善
・マッチングロジックの改善
■ブランディング強化
・フルファネルマーケティング
・マーケティング×PR
・世代を超えた認知と理解
成長市場／データドリブンな環境・文化／データの面白さ／貢献の実感／働き方柔軟（リモートワーク）