沢井製薬 株式会社
◆支店・拠点におけるMRのマネジメント
＜具体的な業務内容＞
•人員・予算などのリソースの管理と最適化を通じて、販売目標を達成する。
•管轄エリア全体に関する、営業戦略を立案、実行する。
•リーダーシップとコーチングを通じて人材育成を行い、組織の成果を向上させる。特に、自支店内外関
係者と連携して成果向上させる事を期待する。
•部下のエリアプランを適切に評価・フィードバックをし、部下の営業活動を支援する。
※医師や薬剤師等の医療従事者に対し、医薬品の適正使用のための情報提供・収集・伝達を通して、自社医薬品を普及する役割を担う。
＜就業イメージ＞
まずは小さなエリアにて、少人数の部下（MR職）に対し、マネージャーもしくはチーム長という立場でマネジメントを遂行して頂きます。その後、支店・拠点にてマネージャーとしてMR職のマネジメントを行って頂きます。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
・国内ジェネリック医薬品大手メーカー
・医薬品以外にデジタル・医療機器、オーファン治療薬、健康食品などの
新規事業・領域への取り組みにも注力（300億円投資）しており、更なる事業拡大を目指しているチャレンジングな企業です。