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■職務内容
本ポジションでは、相鉄フレッサインをはじめ、ホテルの新規開業に向けた企画開発をお任せいたします。
少人数組織のため自分の意見が反映されやすく、裁量の大きい環境です。自分のアイデアが形になるとてもやりがいのあるお仕事です。
チームで何件か並行して担当いただきますが、案件は年間多くて３～４件、国内の案件となります。
※関心があれば海外案件にも挑戦可能
■業務内容
・用地、物件取得のための情報収集・エリアのマーケット調査
・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との折衝
・ホテルオーナー側への提案資料の作成、説明
・出店検討エリアのホテルマーケットにおける需要・供給動向の調査
・契約条件交渉、契約締結前/契約締結後のフォロー(ホテルオーナー窓口を担当)
・ホテルライセンス等の許認可取得等に向けた専門家との検討、やりとりの推進
・案件推進における社内の調整
・ホテル運営の事業収支シミュレーションの作成と更新
■働き方
・週1回の在宅勤務可能
・残業は平均20Ｈ程度、所定労働時間は7時間
■社風
・大手グループならではの安定性
・裁量のある働き方
・コンプライアンス面、勤務時間含めホワイト
■配属先情報
部署名：開発部
組織編制：13名(女性社員4名、外国籍社員2名)
担当：国内7名、海外6名
■特徴
株式会社相鉄ホテル開発は、相鉄グループの安定した経営基盤を背景に、宿泊特化型ホテルの開発・保有事業を展開する企業です。複数のブランドを擁し、駅近や好立地にこだわったホテルを国内外で展開することで、高い利便性とブランド力を確立しています。また、用地取得から開業までの効率的な開発ノウハウを強みとし、土地・建物の有効活用を希望するオーナーとのパートナーシップを重視しています。
・開業に向けてチーム一丸となって動きます。業務のプロセスも含めた人事評価を行い数字のみを強く求められることはございません。
・週に1回は在宅勤務が可能◎
・残業は平均20Ｈ程度、所定労働時間は7時間です。
・完全土日祝休みとワークライフバランス◎年休120日に加え、有給の取得率も高いため長期就業が叶う環境です。