ジョブNo.826766 運営企画部

  • 正社員

JPビルマネジメント株式会社

<業務概要>
全社横断的な業務運営の企画から策定、さらには社内外の関係者との多角的な調整を通じた業務推進までを担っています。
※業務運営とは、リソースを活用して仕組みやルールを構築・改善していくことです。
もう少し簡単に言うと、みんなが迷わず、効率よく、安定して仕事ができる“環境”を整えて維持することです。

<業務の詳細>
■業務運営の施策立案・策定、グループ会社への連携・交渉
■部署間との調整・共有・発信(関連法令含む)
■業務運営に係る人員配置計画・育成計画の立案
■事業継続計画(BCP)の運営側運用策定、訓練と有事の際の物件被災状況把握
■賃貸借契約書等の雛形策定や調整
■業務システムの開発・運用・改善
など

<同社の特徴・魅力>
・事業主やテナントに代わってオフィスビルや商業施設といった不動産の運営・管理を行う、プロパティマネジメント事業を提供しています。
・日本郵政グループの総合力を基盤にプロパティマネジメント事業を担い、オフィスビルや商業施設の価値向上と地域全体の活性化に取り組んでいます。
・管理物件は4万~35万㎡と大型複合施設が中心となり、また多くの管理物件が駅直結となっております。
・オフィス中心型PM会社の受託面積ランキング「11位」※出典:月刊プロパティマネジメント

【キャリアプラン】担当→主任→係長→課長→室長/副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
(雇入れ直後)運営企画業務 (変更の範囲)会社の定める業務

コンサルタント 栗栖 啓

募集要項

職種 経営・経営/事業企画系/その他経営・経営/事業企画系職種、建築・不動産系/ビル管理(建物管理)、建築・不動産系/プロパティマネジメント
年収 466万円~606万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】以下いずれかに該当する方
・オフィスビルや商業施設等における運営管理業務(PM・PBM等)の経験者
※現場業務から本社業務へのキャリアチェンジ希望の方大歓迎
・本社にて支店統括経験のある方

【歓迎】
・特別なスキルより、周りを見て『こうしたらもっと良くなるかも?』と気づけるホスピタリティが活かせる方
・グループ会社や他部署との「調整・交渉・折衝」業務経験者

宅地建物取引士 尚可
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00~17:45
所定労働時間 08時間00分
残業 有
残業手当 有
時間に応じて全額支給
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、その他休暇
週休二日制 時間休制度(1時間単位で取得可能) 夏期休暇(3日)、冬期休暇(2日)※有給とは別に付与 その他(年末年始:4日、産前産後休暇、育児休業制度(最大3年)、介護休業制度 他)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、寮、従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
日本郵政持株会制度 インフルエンザ予防接種費用補助 人間ドック費用補助 家庭常備薬の購入補助 など ※各種社内規定あり 寮・社宅 有(借上社宅制度)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
退職金手当、住宅手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名JPビルマネジメント株式会社
業種・資本 不動産・建設系(その他不動産・建設系)
事業内容日本郵便株式会社が行う不動産開発事業に係る賃貸用建物(JPタワー等)の 運営管理業務(建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等)

運営企画部

  • 経営・経営/事業企画系/その他経営・経営/事業企画系職種、建築・不動産系/ビル管理(建物管理)、建築・不動産系/プロパティマネジメント
  • 466万円~606万円
  • 東京都