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当社は、お客様に求められる商品を必要な分だけ作って定価で販売するという精度の高いMDを実現することで、利益を出しながら急成長を続けています。
これまではウィメンズラインを中心に展開をしておりましたが、25年FWよりメンズラインに参入しました。
成長事業の推進の要である商品部の組織強化は喫緊の課題のため、MD体制の見直しと機能強化を進めることで、商品開発力や、在庫・売上構成の最適化を図り、さらなる成長を目指したいと考えています。
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〇具体的な業務内容
メンズラインの発注企画～在庫コントロールまで幅広く担当していただきます。
-販売数量/発注計画の立案
-目標達成をするための適正な在庫コントロール
-販売実績をもとにした計画の修正
入社後はまず商品計画をメインにご担当いただきますが、ご志向やタイミングに応じて数値計画を極めるほか商品企画やブランド戦略等、幅広いキャリアの可能性が考えられます。
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〇魅力ポイント
・ユニークなブランド：2023年11月期までの年平均成長率約160%の圧倒的成長率をもつブランドのため、事業成長性を感じながら働くことが出来る環境です。
・プロパー消化率99％、最近のD2C業界の中ではかなり珍しく在庫を多く持たずに成長することが出来ている環境です。
・基本的にはオンライン販売、代官山にフィッティング店舗1店のみ
この店舗は売上を持たない店舗のため、「お客様の気づかない可能性を開拓する」を目標としています。
・当社では、1種類の高品質な生地から多彩なアイテムを展開するなど、これまでにない視点での商品構成を実現しています。こうしたアイテムは、1シーズン限りではなく継続商品として展開されており、トレンドに依存せず、長期的なブランド価値を育てるMD戦略に深く携わることができます。
・組織は少数精鋭（7名体制）。年齢や社歴に関係なく大きな裁量が与えられ、代表や役員との距離も近く、スピーディな意思決定が可能です。事業フェーズの変化を間近で経験しながら、自身の成長に直結する機会を得られます。
2023年11月期までの年平均成長率約160%、プロパー消化率99％の急成長企業で活躍できる環境が整っています。
組織も少数精鋭のため、年齢や社歴に関係なく大きな裁量を持ち、スピーディな意思決定が可能なポジションです。