ジョブNo.827457 Webマーケター(SEO/コンテンツマーケティング)

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 完全在宅勤務

非公開

会社概要
“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える

これまでのカオナビ:

人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。

これからのカオナビ:

タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。

私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。

さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。

「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い

事業概要
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。

カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

募集背景
当社は、タレントマネジメントシステム シェア№1を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。

こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方を募集致します。

※1:ITR「ITR Market View:人材管理市場2024」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度)

業務内容
自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集します。
SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、
成果につながる Webサイト運営・改善をリードしていただきます。

今回のポジションでは、
BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するための Webサイト改善および施策推進をお任せします。

【具体的には】
・サイト構成やデザインの改善
・UI・UX改善
・SEO観点での改善施策
・アクセス解析(GA4 / Search Console / ヒートマップ等)
・分析結果からの施策検討、A/Bテストの実施
・デザイナー・エンジニアへの接続
・ホワイトペーパー導線、CTA改善などのリード拡大に向けた企画・実行
・KPIモニタリング(セッション数 / CVR / リード など)のレポーティング

ポジションの魅力
■裁量をもって活動できる
マーケティング活動において高い裁量を持ち、自由度の高い戦略立案・実行が可能です。
自ら課題を定義し、仮説立案〜検証までリードできるため、
スピード感をもってPDCAを回しながら成果創出に挑戦できる環境です。

■事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめ、社内外のステークホルダーと連携しながら、大規模なプロジェクトを推進する機会もあります。
戦略から実行まで携わることで、事業の成長をダイレクトかつダイナミックに実感できるポジションです。

■参考サイト
人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe」
カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi」
カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck」

コンサルタント 玉井 和生

募集要項

職種 マーケティング系/事業・イベントプロデュース、マーケティング系/市場調査・分析、マーケティング系/Webマーケティング、マーケティング系/SEO・コンテンツマーケティング
年収 500万円~800万円
勤務地 東京都
応募資格 ■応募要件(MUST)
週3以上の出社対応ができること
リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験(2年以上)
GA4などのアクセス解析ツールを用いた分析経験
Webサイト制作におけるディレクション経験
Webサイト運用・制作に関する基本的なプロセスの理解と実務経験

■応募要件(WANT)
BtoBサービスを提供する事業会社での経験
HR領域やSaaS業界の経験、理解
ユーザー体験や潜在ニーズを考えたコンテンツ設計力
WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS等の最新トレンドの理解
HTML/CSSの基本的な知識
マネジメント経験

■歓迎する人物像(WANT)
当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方
アクションの速さと実行力に自信がある方
新しい手法やサービスを積極的に活用できる方
論理的に考え、伝えることが得意な方
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 スーパーフレックスタイム制 詳細は下記をご確認ください。
[1日あたりの最低労働時間]4時間(コアタイム無し)
※月間所定労働時間あり

新たな働き方制度「MY WORK STYLE」
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20201201/

■スーパーフレックスタイム
フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。

■働く場所を選択可能
ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。

■スイッチワーク
家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。

■兼業推奨
会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。

■±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能です。
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
・産前産後休暇 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) ・カオナビ休暇(年間3日)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
・副業可(当社規定による) ・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート 交通費支給(月上限3万円) ・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ■スキル&キャリアサポート制度 ・テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ・ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ・ハンズアップ制度 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)
ヘッドオフィス:国内

Webマーケター(SEO/コンテンツマーケティング)

  • マーケティング系/事業・イベントプロデュース、マーケティング系/市場調査・分析、マーケティング系/Webマーケティング、マーケティング系/SEO・コンテンツマーケティング
  • 500万円~800万円
  • 東京都