ジョブNo.827515 【IPO準備:IT成長企業】労務リーダー候補

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 一部在宅勤務

非公開

SPIに変わる性格判断・適性検査のサービスを展開し、急成長している企業となります。
累計36億円の資金調達を完了し売上・社員数が4年で5倍になる成長企業となります。
今回は労務リーダーポジションとなります。

【具体的には】
・給与計算業務
日常労務業務
社会保険手続き
労務規程の整備・運用
労働環境の改善提案
労務システムの運用・改善
労務データの分析・活用

【オフィス環境】
リモートワーク:週1日導入

IPO準備中企業でのファイナンスポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
年収 420万円~550万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須条件】
・ミミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・労務業務の実務経験(給与計算、社会保険手続きなど)

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格、またはそれに準ずる知識
・労務システム(勤怠管理、給与計算システムなど)の導入・運用経験
・就業規則や各種規程の整備・改定経験
・労務データの分析・活用経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9時00分~18時00分 (9:00-18:00を基本とし、社内規定に則り変更可能とする)
8時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、その他休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(人材サービス)、IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内

【IPO準備:IT成長企業】労務リーダー候補

  • 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 420万円~550万円
  • 東京都