ジョブNo.827687 屋内通信インフラサービスの運用保守業務リーダー

  • 正社員

株式会社JTOWER

各通信事業者の設備を一本化するインフラシェアリング・ソリューションを実現する為の、共用装置等の運用保守領域の実務面を牽引して頂けるリーダークラスを募集致します。
運用状況の監視や駆け付け対応は外部委託も⾏っている為、主たる業務として、以下の業務
を担当して頂きます。
具体的には、以下の業務を想定しています。

<定型業務>
■保守業務委託先の管理
■運用保守体制の構築
■監視システムの改善・効率化検討
■通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協⼒体制構築
■後輩・メンバー育成、指導

<非定型業務>
■災害対応、申告対応、駆付け保守支援
■支障移転対応、新規案件受発注調整対応
※障害対応等で、出張や夜間対応のケースがあります。

<勤務補足>
・体制︓2 名 1 チーム、3 チームの体制を組んでおります。
・夜間、休⽇対応︓組織内での輪番体制を組んでおり、月 2〜3 回を想定しております。
・出張については⽇帰り、又は 1〜2泊の短期的なものが主となり、夜勤対応の際は、翌⽇を
お休みいただく等、社内ルールに従い、対応いただきます。
(基本的には定時、土⽇祝⽇休みの勤務形態になります。)

コンサルタント 倉田 麻理子

募集要項

職種 エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)
年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都
応募資格 <必須要件>
■無線基地局の保守・運用業務経験

<歓迎要件>
■第 1 級陸上特殊無線技⼠以上(※同等の電波伝搬に関する知識有する方も含む)
学歴 大学卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 全社平均30時間/月程度
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
全社平均30時間/月程度
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生待遇・福利厚生なし
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名株式会社JTOWER
業種・資本 不動産・建設系(建設・建築・設備)、不動産・建設系(不動産)、IT・通信系(通信・キャリア)、不動産・建設系(その他不動産・建設系)、IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内
事業内容情報通信インフラの設計・構築 通信関連ソリューションの設計・開発 情報通信サービスの提供 ≪総務省 認定電気通信事業者≫ ≪総務省 登録検査等事業者≫ ≪公益社団法人移動通信基盤整備協会 賛助会員≫ ≪総務省 無線LANビジネス推進連絡会 準会員≫ ≪電波環境協議会 構成員≫ ≪一般社団法人日本経済団体連合会 会員≫

屋内通信インフラサービスの運用保守業務リーダー

  • エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)
  • 500万円~1000万円
  • 東京都