株式会社ボルテックス
■仕事内容
顧客（個人・法人）紹介のため、銀行や税理士への説明会実施など定期的なアプローチを通じた、アライアンス営業を行います。
【Vシェアとは】
当社の不動産を一口100万円程度に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品。
少額から不動産投資ができるため、注目を集めている。
不動産特定共同事業法（不特法）という法律に基づいて運営されるため、投資家にとってはリスク軽減につながるというメリットもある。
■研修体制
入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。
その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。
■明確な正当評価で成長を実感
「130段階評価」
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。
「公平な賞与制度」
業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。
◆経営者と対等に話ができるワンランク上の営業へ
◆急成長中事業のため価値発揮を存分に行える
◆公正な評価制度で賞与最大約33カ月分
◆画期的なビジネスモデルで中小企業に貢献
～メディア掲載実績～
日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンド、経済界など
「区分所有オフィス（R）」は『ザ！鉄腕！DASH!!』『WBS(ワールドビジネスサテライト)』の枠でTVCM放映中
中小企業を中心とした顧客が抱える経営課題に、財務体制の強化・事業の継続に貢献すべくサービスをご提供。オフィスビルをフロアごとに分譲する「区分所有オフィス(R)」は、弊社の独自商材で業界シェアトップクラスです