非公開
管理本部の統括をお任せいたします。
まずは部長職として入社をしていただき、その後に管理副本部長への登用を想定しております。
■経理・総務：月次／年次決算、介護報酬請求、総務、コンプライアンス、など
■人事：人事制度・労務、採用、人員配置、など
■情報システム：基幹・業務システムの安定運用、情報セキュリティ、業務改善、など
※上記は想定される業務内容
レポートライン：副社長 → 管理本部長 → 管理副本部長 → 各部長（経理総務／人事／情報システム）
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まずは部長職として入社をしていただき、その後に管理副本部長への登用を想定しております。
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■人事：人事制度・労務、採用、人員配置、など
■情報システム：基幹・業務システムの安定運用、情報セキュリティ、業務改善、など
※上記は想定される業務内容
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サービス付き高齢者向け住宅に通所介護を併設した介護施設を首都圏中心に全国で運営する当社。
今後更なる成長の為、私たちと一緒に人事担当として活躍していただける方を募集中！
本社においても経験豊富なシニアの方々がたくさん活躍されております。