株式会社ＪＴＯＷＥＲ
携帯キャリアに対する営業窓口として、サービス利用の合意形成後、契約から運用開始までの
プロセスを管理・推進していただくポジションです。
※ サービス導入の新規提案は部内の別のチームが行います。本職種では、導入が決まった
後の実行と管理を担います。導入を確実に実現し、収益を確立させるための推進・管理
がミッションになります。
●担当していただく役割（具体的な業務例）
担当する携帯キャリアの窓口として、以下の役割を担っていただきます。
• プロジェクト管理
o サービス導入完了までの全体スケジュール（工程）を管理し、遅延なく進む
ように調整します。
• 契約調整・締結
o 詳細内容を調整し、見積の提出、契約締結をおこないます。
• 検収・請求対応
o サービスが問題なく導入されたことを確認（検収）し、請求書の発行と代金
の回収、債権管理を行います。
• その他
o 法令上必要な免許関連の資料を作成・送付・管理します。
＜仕事の特徴＞
✓ 専門的な知識は入社後に習得可能：業界の専門用語や通信インフラの知識は、OJT
（実務研修）を通じて習得できます。
✓ 「調整力」と「管理能力」が活かせる：営業経験以上に、「複数のタスクを同時に管理で
きる」「関係者と粘り強く調整できる」といった能力が活かされます。
✓ 経営貢献度の高い仕事：会社の売上を実現する上で非常に重要なポジションです。
参考）通信インフラシェアリングとは？
「通信インフラシェアリング」とは、今まで携帯キャリアがそれぞれ個別に構築してきたインフラ設備
を、共有（シェア）活用できるようにする技術・サービスです。
これにより、クライアントは以下のメリットを得られます。
• 設備投資の削減: インフラ構築の為の設備投資を大幅にカット
• 工事の簡素化 : 工事の手間と時間を短縮し、普及を加速
国内に普及している通信インフラ網ですが、通信規格の進化（4G➙5G）への対応や災害対応の為のインフラ敷設など、携帯電話通信がライフラインの一つとなったことで対応の幅が広がっ
ており、その実現を支える為のソリューションです。