ジョブNo.829272 クラウドエンジニア(AWS)ポテンシャル枠

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「インフラ構築の経験が浅いから不安」「言われたことだけやるエンジニアで終わりたくない」— 私たちは、そんな求職様の熱い思いを、確かなスキルとキャリアへと変える環境を用意しています。

AMBLで目指していただくのは、単なるクラウド基盤の構築者ではありません。 AWSを駆使し、顧客のビジネスを根底から変革する「企画者」「設計者」です。

AWSを中心とした最先端技術に触れながら、 インフラの枠を超え、AI・データサイエンス領域とも連携 。入社して最初は構築からキャッチアップしていただき、入社数年で設計・企画フェーズに挑戦できる、他社にはない圧倒的な成長速度を感じていただければと思います。

具体的には、AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当. また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります. Kubernetes、CI/CD、IaC(Terraform等)、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。

職務内容

◆具体的には

・AWSを用いたクラウド基盤構築・運用
・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定

・Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援
・新技術やサービスのリサーチ・検証

◆プロジェクト事例
<業務改善データ分析基盤構築>
顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決定をサポートするシステムの構築を行います。

工程:要件定義~保守
クライアント:医療・介護系企業など
構成:PM、メンバー3名
AWSサービス:EC2、Lambda、Glue、RDSなど

<住宅ローンアプリ基盤構築>
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリの基盤を構築。AMBLのアプリケーション開発チームと連携して基盤の構築を行います。

工程:要件定義~保守
クライアント:大手金融系企業
構成:PM、メンバー6名(インフラ2名)
AWSサービス:EC2、RDSなど

<店舗入退店および売上分析基盤構築>
弊社AIプロダクトの「AgenderCROSS」を活用し、監視カメラで取得した画像データから店舗の来場者数のカウントや属性を取得するデータ蓄積基盤の構築を行います。またその情報と売上データの可視化や販売活動の最適化を行うデータ分析基盤の構築も行います。

工程:要件定義~保守
クライアント:大手サービス系企業など
構成:PM、メンバー20名

ポジション(職務)の魅力

1.AWS資格支援取得制度や社内研修が充実!

会社が対象とする資格を取得したときに報奨金を支給します。 AWS関連を含む273種が対象 で、前期は221名が利用。新しい技術にアジャストするため、前期だけで33種が追加されるなど、 常に最新の学びをサポート しています。

また、 技術力だけでなく、ビジネスパーソンとしての総合力を高める ことが、上流工程で活躍する上で不可欠です。
独自の社内アカデミーでは、マネジメントスキルやクリティカルシンキングといった、一社会人としてワンランクアップできる実践的なカリキュラムを整備しており、 市場価値の高い「技術とビジネスの両方に強いエンジニア」 になれる環境が整っています。

2.マルチクラウド × 最先端技術に触れられる!

AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当. また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります. Kubernetes、CI/CD、IaC(Terraform等)、DevOpsなど、モダンなクラウド技術スタックを実案件で使える環境です。

3.組織拡大フェーズで影響力が持てる!

今まさにAMBLは、クラウド領域を拡大中. チームづくりや技術スタック選定にも関われるタイミングなので、「ただのエンジニア」で終わらない、“つくる側”としての成長機会があります.

キャリアパス

【ロールモデル(一例)】
■新卒2年目のAさん
入社1年目はAI基盤構築案件のメンバーとして参画しAWS基盤を構築。2年目にはPLとしてAzureクラウドリフト案件を牽引し、現在は並行してAI開発案件に参画。

■中途入社(微経験)2年目のBさん
入社1年目にSESとして大手ガバメントクラウド案件に6名のチームのメンバーとして要件定義から参画。設計フェーズに入った2年目には、6名チームのリーダーに昇格しチームを牽引。来期からは組織のマネージャーに昇格予定。

求める人物像

私たちが今回の枠で探しているのは、 経験値よりも「成長への強い意志」です。

・「AWSの専門家」としてキャリアを築きたいという強い意欲を持つ方
・システム企画や設計といった上流工程、ビジネス視点に興味がある方
・DevOps領域やコンテナ開発(k8s)といったモダン技術に貪欲な方
・「単純作業やルーティンワーク」を自動化・効率化することで、価値を生み出すことに喜びを感じる方
・変化を恐れず、自ら学び、チームを巻き込んで挑戦できる方

最後に

ビジネス × 技術をつなぐ橋渡し役として活躍できる!

単なる技術者ではなく、クライアントのビジネスを“技術でどう支えるか”を考えられる立場. 生成AIとの連携や、データ分析基盤の構築など、「クラウド=土台」ではなく、“価値を生み出す仕組み”として携われるのがAMBLの特徴です。

あなたの挑戦が、AMBL、そして未来のクラウドソリューションを創ります!
ぜひ、AMBLでチャレンジしてみませんか?ご応募お待ちしております。

コンサルタント 庄 飛翔

募集要項

職種 IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)、IT系/クラウドエンジニア
年収 430万円~600万円
勤務地 東京都
応募資格 【インフラ構築における基礎経験】
・オンプレミス環境、またはネットワークにおける構築・運用経験を1年以上お持ちの方。

【AWSへの強いコミットメント】
・AWS認定資格の保有、または専門的な知見をお持ちの方。
・資格がなくとも、GitHub等で公開された成果物など、自己学習において評価できるアウトプット(ブログ、個人開発等)を有し、それをご提出いただける方。
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 例)①9:00-18:00②10:00-19:00
フルフレックス制
在宅勤務制度
所定労働時間:8h/月160h程度
所定労働時間を超える労働の有無:有
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
夏季休暇(有給に含まれる) 記念日休暇(有給に含まれる) 産休育休取得実績(復職率100%) 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 産前産後休暇復職率100%! 育児休暇男性の取得実績あり!
待遇・福利厚生資格支援制度、従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
副業制度 テレワーク手当(一律支給) 通信手当(規定あり) 企業型確定拠出年金制度 定期健康診断会社負担 スタッフケア制度 インフルエンザ予防接種 社員紹介制度 資格取得奨励手当制度 慶弔見舞金制度 結婚祝金制度 産休・育休制度(100%復帰)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当
受動喫煙防止措置敷地内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)、IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)、IT・通信系(ITコンサルティング)、IT・通信系(その他IT・通信系)
ヘッドオフィス:国内

クラウドエンジニア(AWS)ポテンシャル枠

  • IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)、IT系/クラウドエンジニア
  • 430万円~600万円
  • 東京都