株式会社グリーンパワーインベストメント
【募集背景や職務の概要】
・株式会社グリーンパワーインベストメントは2004年の創業より一貫して再生可能エネルギー事業の開発、建設、運営に取り組んでいます。
・その中で運営管理本部（O＆M本部）は、運転開始後の風力・太陽光発電所の運営（オペレーションとメンテナンス）を担当しています。
日本最大（完成時）となる陸上風力発電所「ウィンドファームつがる（121MW）」、日本洋上風力のリーディングプロジェクトである「石狩湾新港洋上風力発電所（112MW）」など、全国で6か所の風力発電発電所、2か所の太陽光発電所などが運転中です。
・また、O＆M本部の中で企画管理Gは「安全管理」、「発電データ・KPI見える化」、「業務マニュアル」、「危機管理」、「コンプライアンス(特に購買/資産/情報管理等)」、「社員モチベーション向上」、「人材育成」、「新事業企画」、「地域連携」、「風力業界活動」などに関する多種の業務を所掌しています。
・現在、建設中の発電所もあり、今後、O&Mを行う発電所も増えて行く予定です。そのような中、働く社員のモチベ―ションを維持し、統制が取れたkWhが稼げる組織を維持するには、ルール/マニュアル/システム作りが不可欠な状況です。
・企画管理Gの業務は、多種多様な業務課題を関係者とコミュニケ―ションを取りながら1つ1つ解決し進めて行く必要があります。結果、発電所が順調に運転を継続することで再生エネルギーの導入が拡大し、社会にも貢献できる「やりがいのある仕事」です。
【業務内容】
■メイン業務
業務適正化・効率化の推進；日本各地に点在する風力発電所メンテ員の業務実態を確認しながら、発電所・本社の関係先と連携し、一緒に業務の適正化・効率化を推進して頂きます。
・組織規定の見直し；組織拡大や保守内製化(業務範囲の拡大)に伴い、現場の状況を踏まえながら、組織・職務規定（役割分担・責任）を見直していく業務です。メンテ員の教育計画/資格リストの維持、進捗フォロー、DB化推進等の業務も実施して頂きます。
【社内関係先】各発電所、HR
・調達フローの見直し；購買・請負・委託の調達案件も増えており、これらの手順適正化やコンプライアンス順守を推進する業務です。契約約款・標準仕様書・ガイドラインの見直し、ルール徹底の推進、発電所メンテ員へのレクチャーも実施して頂きます。
【社内関係先】各発電所、技術部門、購買タスクフォースチーム
・ 発電所の事業管理；各発電所（SPC）での予算管理、在庫・固定資産の管理などに関する業務です。専門のアセットマネージメントG・経理部門と協力し、主に現場ベースでの実施業務について適正化・効率化を推進します。
【社内関係先】各発電所、アセットマネージメント部門、経理部門
・リスク管理の徹底；各発電所における災害・事故時のリスクを発電所と共に洗い出し、リスク管理マニュアルを作成し、適宜見直していく業務です。万が一の際にも備える訓練なども推進して頂きます。（exリスク対応・連絡訓練の主催など）
【社内関係先】各発電所、安全管理部門
・現場日常業務の効率化；メンテ記録・作業日報・RKY・部品交換、在庫棚卸、車両運行記録等の現場ペーパーワークの効率化を推進する業務です。（ex アイディアとしては「GEMBA Note」活用等あり）
【社内関係先】各発電所、IT部門、経理部門
・文書管理規定の整備；OM部門の文書・データを保管する為の規定を適宜見直しする業務です。フォルダ構成、マニュアル体系、個人情報保護ガイドライン、セキュリティ管理規定等の制定・維持管理も所掌に入ります。
【社内関係先】各発電所、総務部門、リスクマネジメント部門
■サブ業務
その他マネジャーが必要とする一切の業務；
その他にも企画管理Gには色々な取り組みがあり、状況次第ではで下記のような業務を担当頂く事もあります。
・再エネ情報の収集業務；欧州・米国・アジアでの動き、国内政策、電力取引、メーカ・O&M関係
・官庁情報の収集業務；電気事業法・電気保安関係法令・通達等改正情報などの情報
・新規事業の企画業務；全社タスクフォースへの参加（O&M代表として）
・その他；内部監査のOM部門取り纏め、地域貢献活動への参加、社員表彰の部門取り纏めなど。め、など）
■日本の再生可能エネルギー業界の先駆者
■開発・建設・運営を一貫して手掛ける
■年間休日125日／完全週休二日制／在宅勤務制度
【実勤務地】東京都/港区赤坂/1-11-44 赤坂インターシティ9階