ジョブNo.829342 【兵庫県神戸市】プラント設計◆大手Grで安定◆福利厚生充実◆第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎

非公開

・プロジェクト展開案件の計画、見積・積算、設計、製作、施工に関する管理業務およびオーダーの損益管理業務
・プラントエンジニアリングにおける下記の内いずれか
プロセス設計、機械設計、配管設計、電気計装設計、土木建築

◆社風
部署により異なりますが、新卒で入社した20代前半の若手から、入社から30年以上にもなるベテランまで、幅広い年代が在籍しています。
■教育制度:
「10年間で世界中どこへ行っても通用し、必要とされるエンジニアに育てる」という理念のもと、高度な固有技術の習得に向けた分野別専門教育、各階層の職責を全うするための能力強化に向けた階層別教育を実施しています。

・寮/社宅あり・ワークライフバランスの充実/東証一部上場KOBELCOグループ
・時間外労働の平均は30H前後(社として過重労働対策を注力して行っております)
・転勤無しで地域に根付いた働き方が可能です

コンサルタント 加茂 瑞生

募集要項

職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/プロジェクトエンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)
年収 370万円~700万円
勤務地 兵庫県
応募資格 業務内容に準ずる経験
学歴 高専卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:00~16:30 ※配属先により異なります。
所定労働時間:7時間45分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 121日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生資格支援制度、研修制度、財形貯蓄、生命保険、その他待遇・福利厚生
■単身赴任手当、出張手当、役職手当、職能手当 ■財形貯蓄制度、団体生命保険制度、住宅財形利子補給 ■融資制度、住宅家賃補助制度 ■保養所(鬼怒川、淡路、湯布院) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■住宅家賃補助制度(賃貸料の50%を手当として支給/最高5万円まで) ■育児、介護休業制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、住宅手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))

【兵庫県神戸市】プラント設計◆大手Grで安定◆福利厚生充実◆第二新卒歓迎

  • エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/プロジェクトエンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)
  • 370万円~700万円
  • 兵庫県