非公開
中国最大かつ世界TOPクラスの国際宅配・物流サービス企業での人事総務責任者ポジションです。
組織強化を行うタイミングとなっております。
【具体的には】
人事責任者として幅広い業務を担当頂きます。
具体的には、採用、人材育成、研修、組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、
勤怠、給与、労務関連業務など、中⾧期的な組織戦略などとなります。
■採用:採用計画の立案や、採用手法、オンボーディングの設計などについて、
必要に応じて軌道修正の提言や、経営層に向けての報告や提案。
■人材育成:会社の成⾧と企業理念に基づいた、社員の育成プラン
（階層別研修、ハラスメント研修など）の設計。
■労務関連:労務関連業務を社労士や弁護士などと共に対応。
（その他詳細は面談でお伝えします）
■会議参加、レポート業務
■総務部（社員2名）の運営管理
英語もしくは中国語を使った人事労務ポジション