ジョブNo.829993 【京都】機械安全管理、改善を主とした安全環境業務の推進(CRP_322)

  • 正社員

非公開

1)労働安全衛生活動および管理、現場改善に係る監査(国内/外)
2)労働災害、設備災害等、生産事業場で発生した災害関係の情報集約と分析
3)労働安全衛生に係る法令の動向、詳細情報把握と必要に応じた情報発信
4)労働安全衛生に係る法令対応についての問合せ窓口と対応、方針策定
5)労働安全衛生活動に係る教育及び教育システムの検討、現場支援

<概要>
コーポレート組織である安全環境グループは、重大災害の撲滅をミッションとし、各カンパニーの安全・環境責任者と連携して、安全監査、環境法令監査をはじめとする種々の活動をグローバルに実施しております。当グループは総員13名で運営しており、主要テーマに応じて下記のチーム分けをしています。

【ガバナンスチーム】関係各所と連携し、抜け漏れの無い監査を国内外全拠点に対して実施
          「怪我をしたくてもできない」設備の実現に向け、全社の基準制定、DXを積極展開

【地力アップチーム】事業所の地力向上のため、各種研修企画、開催
          安全環境のキーパーソン育成等、各拠点での安全活動を支援

◎健康経営優良法人ホワイト500認定。平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間。平均年収870万円

コンサルタント 橋口 彰太

募集要項

職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)
年収 700万円~1100万円
勤務地 京都府
応募資格 【必須】
・労働安全衛生活動とその世間の動向等について広く理解し、その対応を全社的な視点で考え推進できる人
・海外事業所や関係機関と、必要に応じて英語Eメールでの意志疎通が取れる人
・大学の理科・工学系学科卒業、または同等以上の知識を有すること

【歓迎】
・機械安全の有資格者、工場での設備投資、改善、設計の実務経験者
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:30 (標準的な勤務時間) ・フレックス勤務制度あり(コアタイムなし/清算期間=1ヶ月) ・在宅勤務制度あり
所定労働時間:7時間30分
時間外労働有無:あり(残業代支給)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
・ファミリー休暇(学校行事参加のための休暇。年3日) ・リフレッシュ休暇(30歳、35歳、40歳の時点で5日間付与。45歳以降5歳毎に10日間付与) ・結婚休暇(5日)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
退職金制度 定年:65歳(役職定年60歳) 住宅関連:独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等 制度:財形貯蓄制度、退職金制度、持株会、 弔慰金:弔慰金・見舞金 ライフイベント関連:新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等 ステップアップ支援:自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等 その他福利厚生:社員食堂、グループ保険等、会員制サービス
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
住宅手当、家族手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(化学・素材(メーカー))、メーカー系(医薬品(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

【京都】機械安全管理、改善を主とした安全環境業務の推進(CRP_322)

  • エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)
  • 700万円~1100万円
  • 京都府