ＰａｙＰａｙ株式会社
【PayPayについて】
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
【チーム・組織紹介】
PayPayの3ラインディフェンスの最後の砦として、サービススピードに合わせ内部監査室の態勢を高度化させています。
＜内部監査の主なミッション＞
・内部監査を通じて経営目標の効果的な達成、組織体への価値の付加を実現
・経営活動の全般にわたる業務運営の管理、遂行状況を3線の立場で評価
・内部監査結果に基づく情報提供ならびに改善への助言
＜チーム構成＞
現在は十数名程度のメンバーが在籍しており、テーマ監査・業務営業監査・システム監査チームの3チーム体制です。前職の出身企業は事業会社や監査法人など多様なメンバーが活躍をしております。
【募集の背景】
・PayPayにおける事業・サービスの拡大（金融ビジネスや加盟店事業等）に対応できる専門性の高い内部監査チームを構築するため
・PayPayにおける内部管理体制強化方針に対応した、国内金融機関トップクラスの内部監査部門の構築のため
・多様なバックグラウンド、スキルを持った内部監査人材の確保のため
【具体的な業務内容】
システム監査業務全般として、ITガバナンス、ITリスク管理、開発プロセス等、システム監査に係る以下の実務を想定しております。
■個別監査の遂行
- 予備調査
- 監査計画・監査手続書作成
- 監査対象領域の評価
- 原因分析及び改善案の立案
- 監査報告書の作成・報告
- 監査発見事項のフォローアップ 等
■オフサイトモニタリング
- 社内外のリスク情報の収集・整理 等
■リスクアセスメント
- 年間監査計画の基礎となる業務プロセスのリスク評価 等
■内部監査態勢の向上
- 監査の実効性、効率性向上に向けた監査プロセスの改善 等
また、上記に加え、リーダー（マネージャー）として以下のようなチームマネジメントもお任せいたします。
・監査リーダー、監査メンバーのアサイン
・各監査の進捗・課題管理
・被監査部署間とのコンフリクトマネジメント
・チームメンバーのタスク管理、リソースマネジメント
・チームメンバーの育成・指導
【本ポジションの魅力】
・会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で社内業務の改善・高度化し、企業の成長に貢献することができます。
・モバイル決済最大手のフィンテック企業において内部監査業務経験を積み、新ビジネススキームを習得しつつ、監査キャリアを拡大できます。
・新興ビジネスに適した内部監査態勢の構築経験を積むことができます。
・デジタル監査（分析支援ツール・AIの活用）も含めた新たな監査手法等の導入に携われます。
・企画段階から参画し、管理部門でありながらスピードを優先した業務推進ができます。
・ALL中途入社の多種多様な人材と切磋琢磨できる環境があります。
【業務内容の変更の範囲】
有（変更の範囲：当社業務全般）