株式会社オプテージ
・法人向け回線光終端装置の設置工事の指導、実施及び技術サポート
・新規機器導入検討における監修
・光映像サービスの機器の設定および現地対応
・法人向け回線光終端装置の購入計画、在庫管理
【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
・当社サービス回線の通信機器（光終端装置等）の設置開通工事への対応（指示、指導等）
・光映像サービスでのパッケージ選定や開通工事への技術的サポートおよびトラブル対応
・通信機器のリプレースや新サービス導入時の新機種のへの検討・監修（NW技術計画部やソリューション部門）および
社内マニュアルの改訂・制定
・光終端装置等部内機器の購入計画、その手続きや在庫管理
【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】
現在、光・アクセス工事部 法人工事第１Tでは、法人のお客さま宅内に設置する光終端装置関係の技術者として、
１名が従事いただいておりますが、56歳であり定年が近いため、技術伝承を目的として後任のキャリア採用を希望します。
現在、該当の担当の方には、関連する他部署（NW技術計画部やソリューション部門など）からの問い合わせに対する
技術サポートや開通時のトラブルシューティングにおいて、持前の経験とスキルを発揮して活躍いただいております。
特に、各種大型イベントで使用する臨時映像回線の光映像サービスに関して、専門的なスキルを発揮して、
機器設定作業や機器試験、開通指示およびトラブルシューティングトラブルなく対応していただいております。
本業務を継続していくために、お客さま宅内での装置設置工事・装置設定・組み立て作業等の経験と、
各種装置特有の知識が必要であり、現在の担当の方も工事会社で宅内開通工事を経験した後に弊社へ中途採用で
入社しておりますので、同様の工事経験をもった人財を採用し、技術伝承を実施出来ればと思っております。
なお、プロパー育成においては、OJTや研修を実施しておりますが、現場経験を積みにくく、スキル定着にも時間を要するため、現担当の方が、定年を迎えるまでの期間を考慮して、今回キャリア採用を要求する事としました。
【やりがい】
当社サービス回線の通信機器（光終端装置等）の設置開通工事の発注者側の技術者として、これまでの工事経験を存分に活かした対応（指示、指導等）を行う事ができます。
また、通信機器のリプレースや新サービス導入時の新機種の検討・監修および開通手順書などの改訂・制定などを通じて、最先端の技術にいち早く触れ、その知識を広めるための中心的役割を担うことができます。
さらに、光映像サービスのパッケージ選定や機器設定など、実機を使った作業を行うことで、技術的スキルを磨きつつ、直接的な成果を実感し、現場での経験を最大限に活かすことができます。
【入社後のサポート（教育）体制】
現担当者からのOJTを基本として当社業務のサポートを実施いたします。実務を経験しながら、業務の習得が可能です。過去の機器などの知識の習得のための資料なども残っているため、習得する環境は整っています。
【入社後の想定できるキャリアパス】
通信機器の運用・管理業務を主業務として考えているが、年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できます。
【過去、キャリア採用で入社した社員】
施工管理
通信機器運用管理
【配属先のメンバー構成（年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率）】
50代：９名（男７女２）
40代：７名（男６女1）
30代：６名（男５女1）
20代：９名（男５女4） 男２３、女８ 内、キャリア採用４名
【やりがい】
当社サービス回線の通信機器（光終端装置等）の設置開通工事の発注者側の技術者として、これまでの工事経験を存分に活かした対応（指示、指導等）を行う事ができます。
また、通信機器のリプレースや新サービス導入時の新機種の検討・監修および開通手順書などの改訂・制定などを通じて、最先端の技術にいち早く触れ、その知識を広めるための中心的役割を担うことができます。
さらに、光映像サービスのパッケージ選定や機器設定など、実機を使った作業を行うことで、技術的スキルを磨きつつ、直接的な成果を実感し、現場での経験を最大限に活かすことができます。