ジョブNo.831054 《第二新卒歓迎》プロジェクトマネジメント(建築/土木)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

トヨタ自動車株式会社

■業務内容
プロジェクトマネージャーの下で、生産工場・オフィス建屋・福利厚生施設・まちづくりなどの建設プロジェクトを推進。具体的には、グランドデザイン、コンセプト立案、スキーム構築、計画立案から工事管理まで一気通貫で担当。直近の事例として、国内工場建設、海外合弁工場建設、まちづくりPJ、AI・自動運転開発拠点の実験棟建設、水素エネルギー活用施設など。
■職場イメージ・職場ミッション
【職場イメージ】若い世代が多く、個性を尊重し合い高め合う前向きな風土。【ミッション】モビリティカンパニーの組織横断型プラットフォーマーとして、前例にとらわれない発想とカイゼンを融合し、建築・土木領域で新たな価値を創出。
■やりがい
施主の立場で建設プロジェクトを通じ、自らの提案で社会の未来を切り拓くことができる。プロジェクト完遂時に大きな達成感と自己成長を得られる。
■採用の背景
100年に一度の大変革期において、新しい発想で付加価値の高い提案を創出する必要性が高まっているため、建築・土木分野のプロ人材を募集。

モビリティ電動化を支える前例のない施設建設に挑戦可能。オーナーとして幅広い建設プロジェクトを主体的に推進できる。最先端技術開発・製造を行う「場」のプラットフォームづくりに貢献できる。

コンサルタント 宮下 義隆

募集要項

職種 建築・不動産系/設計(S・RC・SRC)、建築・不動産系/設計(設備)、建築・不動産系/施工管理(設備)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系/ビル管理(建物管理)、建築・不動産系/アセットマネジメント
年収 500万円~1680万円
勤務地 愛知県
応募資格 【必須】
メンバークラス:建築意匠・構造・設備・土木の学歴または実務経験
チームリーダークラス:延床面積50,000㎡程度の建設PJ経験、グランドデザイン・コンセプト立案・スキーム構築経験、計画立案・設計・工事管理経験、建築士・設備士・土木技術士資格保有または相当
【歓迎】
基本的な専門技術、汎用性の高い施設計画提案力、原価低減提案力、総合的なPJ推進力、モビリティ社会の新しいあり方を創造できる力
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45
※部署により異なります
※部署によりフレックスタイム制あり
休日・休暇土、日
年末年始休暇、その他休暇
その他、特別休暇、会社カレンダーで指定する休日
待遇・福利厚生社宅、寮、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
施設/スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度など 研修: OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります。 ※詳細:https://www.toyota-recruit.com/career/environment/train/
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名トヨタ自動車株式会社
業種・資本 メーカー系(自動車・輸送機器(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容自動車の生産・販売

《第二新卒歓迎》プロジェクトマネジメント(建築/土木)

  • 建築・不動産系/設計(S・RC・SRC)、建築・不動産系/設計(設備)、建築・不動産系/施工管理(設備)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、建築・不動産系/ビル管理(建物管理)、建築・不動産系/アセットマネジメント
  • 500万円~1680万円
  • 愛知県