三菱電機株式会社
●採用背景
国内市場におけるエコキュートの需要は増加しており、今後も需要の伸長が見込める有望市場です。そのため、新たな人材を募集し、製品開発や販売促進を強化することが必要です。
★静岡製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/
★静岡製作所、現場紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html
●担当予定業務
・生産・出荷・在庫計画策定、出荷納期調整業務
・棚残管理
・物流企画・管理・運営
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●入社後2年間の具体的業務内容
【～入社後3か月】
：グループリーダー指導の基、給湯機のPSI計画策定・納期調整業務、もしくはMDロジス運送・配車業務を担当。
【～入社後6か月】
：引き続き給湯機の生産・納期調整業務か物流業務を担当。
【～入社後1年】
：上記の業務に加え、物流JIT/棚残改善活動への参画。
【～入社後1年6か月】
：上記と同様。
【～入社後2年】
：物流JIT/棚残改善活動を自ら推進。
●業務の魅力
・カーボンニュートラルやデマンドレスポンス需要の高まりから、エコキュートの需要が増加しています。環境に配慮した製品を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。
・成長が見込まれる国内エコキュート市場の中で当社はトップメーカーです。成長の一翼を担うことができます。
・チームでの協力を通じて、自身の成長を実感できる環境があります。
●キャリアアップイメージ
給湯販売企画課の生産運営Gで経験を積む中で棚残管理や物流戦略の知識を深め、グループリーダーとして社内外と連携しながら供給CSの向上とキャッシュフロー改善に取り組む案があります。また、製品ラインナップ、サプライチェーン、供給運営への理解を深めた後、ご本人の希望と適正を見て、事業計画や商品企画、エリアマーケティングなど、幅広い業務を経験できる場があります。給湯のみならず、リ本製品群との関わりも増えますので、今後のキャリア・拡がりを期待できるものと考えます。
●期待すること
給湯事業は国内でも稀な市場拡大が見込めるマーケットです。それ故に社内外の注目度も高く、工場の役割として品質と並んで最も重要な製品供給にかかる期待が大きいです。将来的にグループリーダーとして給湯事業の供給面・物流面を強化してくれることを期待します。
●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。