非公開
2018年に設立しお客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業となります。
創業以来業績を伸ばしてきており、2022年にはグロース市場へ上場も達成しております。
今回は人事・労務ポジションの募集となります。
【具体的には】
より強固な組織づくりを目指し、人事チームの強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。
■仕事の魅力
・経営の意思決定への関与: 人件費推移の分析や社会保険料の最適化など、数字の側面から経営をサポートできます。
・組織基盤の構築: 既存フローの形骸化を防ぎ、法改正や働き方の多様化に合わせた「一歩先」の労務環境を設計できます。
・専門性の深化と横展開: 給与計算を入り口に、人事評価制度の運用改善や労務DX（システム刷新）など、プロジェクト単位の仕事に携われます。
■業務内容
・給与計算・社会保険業務の総括: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの正確な遂行
・労務コンプライアンス体制の構築: 労働基準法、安全衛生法等に基づいた社内規程（就業規則等）の整備・改定
・DX推進: 勤怠管理システムや人事給与ソフトの選定・リプレイス、業務プロセスの自動化
・労務相談・トラブル対応: 従業員のメンタルヘルス対応や、労働問題発生時の法的スキームに基づいた解決支援
・行政対応: 労働基準監督署などの調査対応、および各種報告書の作成・提出
※人事労務freeeを使用しております
総務の募集となります。