ジョブNo.832050 【HD】サステナビリティ戦略企画 担当者/リーダー

  • 正社員

株式会社SCREENホールディングス

【職務】
SCREENグループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応
【仕事内容】
SCREENグループのサステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。
•情報開示対応:SSBJ基準や国際ガイドラインに基づく、必要情報の収集・分析、統合報告書やESG評価機関調査回答のリード
•戦略構築:法令対応やステークホルダー要請を踏まえた、当社に最適なサステナビリティ戦略の企画・推進
•課題対応企画:気候変動、生物多様性、人権など将来課題に対し、中長期視点に基づく施策検討、体制構築

(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

【求人背景】
国際基準に沿った情報開示やESG評価対応が企業価値向上に不可欠となる中、SCREENグループではサステナビリティ戦略の企画・推進体制を強化しています。サステナビリティ企画室は2025年4月に発足し、中長期戦略立案から法定開示、ESG評価対応、社会貢献活動まで幅広く担っています。それら関連業務の強化および高度化に向けて、中心的な役割を果たしていただける方を求めています。

【求人魅力】
•SCREENグループのサステナビリティ経営をリードする中枢ポジション
•描いた戦略が全社に展開され、社会課題解決に直結するやりがい
•ESG全方位に携わり、専門性を高めながら経営層と協働できる
•SDGs達成や脱炭素社会への貢献に関わることができる
•さまざまな部門と協力しながら働ける

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コンサルタント 勝屋 俊満

募集要項

職種 総務・広報/広報、経営・経営/事業企画系/経営企画、総務・広報/サステナビリティ、総務・広報/ESG、経理・財務系/IR
年収 720万円~970万円
勤務地 京都府
応募資格 【業務経験】
■必須経験
•規制対応や非財務情報開示業務の経験(2年以上目安)
•サステナビリティ/ESGまたは関連領域(サプライチェーン、人権デューデリジェンス等)の知見・経験
•協働性とコミュニケーション力
•主体性と知的好奇心
■歓迎条件
•全社プロジェクトのリード経験
•海外拠点との協働経験

【言語】
【歓迎】TOEIC 500点以上
学歴 大学卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00-17:30 フレックス:有(コアタイム:10:30~14:30) ※管理職はコアタイム無
[実働時間] 07時間30分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名株式会社SCREENホールディングス
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容・主に持株会社としてのグループ会社の経営管理業務 ・その他、定款に定めのある業務ならびにそれらに付随する業務

【HD】サステナビリティ戦略企画 担当者/リーダー

  • 総務・広報/広報、経営・経営/事業企画系/経営企画、総務・広報/サステナビリティ、総務・広報/ESG、経理・財務系/IR
  • 720万円~970万円
  • 京都府