日本精化株式会社
医薬品添加剤の営業活動を担当していただきます。国内外の製薬会社・ベンチャー企業・アカデミアに対し、該当物質および関連サービスを販売します。入社後は、海外グループ会社や提携代理店を通じた商談と定期的な現地出張もお任せします。また当社はマーケティングや広告活動も主導的に実施できる体制を整えており、営業だけでなく市場開拓やブランド戦略にも積極的に関わることが可能です。成長しながら長期的に働きたい方にお勧めです。
【具体的には】
ご入社後は、まずバイオ市場で成長率の高い台湾・中国などのサポート業務を通じて、ビジネスの理解を深めながら業務に慣れていただきます。その後、医薬品原料の営業担当として国内外の既存顧客を中心に、ナノ医療分野に使用される原料や医薬品開発業務受託サービスの拡販をお任せします。既存顧客への深耕営業に加え、現地代理店と連携しながら新規市場・顧客開拓にも携わっていただきます。
また、単なる顧客訪問にとどまらず、海外展示会への出展対応、市場・顧客のニーズの把握を目的としてマーケティング活動、提案資料の作成など幅広い業務を担当いただきます。
※将来的に国内外への出張が発生しますが、海外駐在はありません。
※ビジネス交渉の場では通訳が付く場合が多いですが、メールや現地での会話には英語を使用します。
【月平均残業時間】
15h程度
【募集背景】
組織体制強化のための増員
【配属部署について】
・リピッド事業本部リピッド営業部:4名(40代1名、30代1名、20代2名)
→内2名はキャリア入社者です。会社全体・事業部ともキャリア入社者の比率は50％程度で、馴染んでいただきやすい環境です。
・リピッド事業本部ではナノ医療の発展に貢献するため、近年注目されているドラッグデリバリーシステム、核酸医薬品に使用される原料やCDMO・CROを展開しており、硏究開発〜製造～営業活動を行っています。
【業務内容変更の範囲】基本的に変更はないが、適正に応じて会社の定める業務・部署へ転換を命ずることがある。
＜自己資本比率70％越の安定企業＞
社員からの改善提案を積極的に採用していく風土。自由闊達であり、やりがいを感じながらイキイキと働ける環境です。
また、勤続表彰制度(10年・20年・30年)・通信教育など受講支援制度・技能資格取得支援制度など、多様な福利厚生も魅力。フレックス勤務の導入、有給休暇の取得促進を行っています。
コロナ禍でも過去最高業績更新。設備投資にも積極的で、2022年に2つのプラントを建設。