堺化学工業株式会社
★プライム市場上場★創業100年超の当社は、次の100年を目指した風土改革に取り組んでいます。
「目指すはわくわくカンパニー」をテーマに掲げ、風土の活性化から「化学でやさしい未来づくり」につなげます。
化粧品原料（紫外線カット原料）の製造に関わる業務になります。
以下2つの業務のうち、適性・希望・経験に応じていずれかを担当していただきます。
製造課として「品質・安定操業・改善」を担うポジションです。
■製造課の機能強化（品質管理・改善業務）
GMP、ISO管理（逸脱/異常の発生報告、原因調査、是正措置の立案・実行フォロー）
再発防止のための業務改善・標準化推進 、 社内関係部署（技術、品質保証部門、営業）との連携
■生産維持・生産管理業務
生産計画の立案・調整、 原料・資材の発注および在庫管理、製造指示書の作成
【役割について】
製造現場と上位管理層をつなぐ「ハブ」としての役割
現場の班長・職長と相談しながら進める仕事が多いです。
3～6か月を目途に担当業務を独力で遂行できるよう育成
入社後は数か月の現場実習を通じ、設備・工程・安全・品質の基礎を習得
【キャリアパス】
本人の志向と強みに応じて以下のキャリアパスがあります。
品質管理・品質保証に寄ったキャリア、技術や開発部門へのローテーション
生産管理・コスト削減・生産性向上に関するキャリア
管理職としてのステップアップ
【環境について】
工場が拡大しており、中途入社者が多く、馴染みやすい環境
製造・品質・生産管理・改善など幅広いキャリアが築ける
ワークライフバランス改善に取り組んでおり、意見も言いやすく、とても働きやすい環境です。
教育制度（OJT、外部研修、資格支援）が充実して学びたい人が学べる環境が整っています。
【転勤について】
勤務地を限定しないグローバル職と、勤務地を限定するエリア職から選択いただくことが可能です。
人事制度はその他労働条件をご覧ください。
★転勤のないエリア職も選択可能！地域を限定して長期就業が可能です。
★等級ごとに求められる能力が言語化、公開されており、透明性のある人事制度があります！年功序列制を廃止し、実力に応じた評価が行われる点も魅力！
◆残業15時間程度、年間休日121日、ノー残業デーの実施など、働き方◎