オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社
（雇い入れ時）
サーボモータ・ドライバ、インバータのエレキ設計変更、評価試験を実行するチームのリーダーとして、チームマネジメント業務と、実作業を担当していただきます。
■チームマネジメント業務
・案件管理
・業務計画、スケジュール管理
・業務リソース管理
■設計変更業務
・代替部品検討
■評価業務
評価基準に基づく試験項目検討〜実施、不具合発⽣時の検討〜対策
※主な試験︓製品固有の特性試験、EMC試験（EMI/EMS全般）
テーマにより評価業務にて外部サイトへの出張の可能性がございます。
◇使用機器
オシロスコープ、マルチメータ、各種試験機器
（変更の範囲）
技術領域における業務
■募集背景
受託業務拡大に向け、受託テーマのリーダー（またはリーダー候補）を担っていただく方を募集いたします。
チームマネジメントスキルを持ったエンジニアとして、ご自身の技術分野を拡大しながら技術力とマネジメント力を発揮し、事業の拡大推進を継続的に担うことが出来る方を求めています。
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2023年4月3日、オムロンエキスパートリンクの人財サービス事業は、
オムロンをはじめとするお客様とともに社会的課題を解決し、
エンジニアが生涯にわたり開発現場の最前線で活躍し続けることができる、
「生涯、エンジニア。」を体現できる会社であり続けるため、
技術に特化した、オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社に生まれ変わりました。
・生涯、エンジニアを掲げるキャリア支援重視企業
・育成型採用・技術マネージャーとの定期キャリア面談制度
・大手グループ水準の福利厚生・研修制度
【オムロングループの正社員エンジニア】経産省が選定する「ホワイト500」の認定企業！平均残業時間14.1h、平均有給取得日数15.5日、産休・育休取得率100%！「生涯エンジニア」として腰を落ち着けて働きたい方、是非ご応募ください！