楽天グループ
部署・サービスについて
・特徴・強み
「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、多数のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、交通系電子マネー利用可能箇所でも利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。
ペイシステム開発部では楽天ペイ（アプリ決済）および楽天ペイ（実店舗決済）におけるサービス開発、保守を担当しております。また、今回の応募対象のポジションでは、その中でも主に楽天ペイの加盟店様に向けたサービス（楽天ペイ（実店舗決済））の開発、保守を担っていただきます。楽天ペイ ターミナルといった決済端末や加盟店様向けアプリをはじめとして、楽天ペイの各種システム（加盟店申込、各種決済、精算等）に対する幅広い分野のシステム企画、構築、運用を経験することができます。
・募集背景
キャッシュレスの社会への浸透に伴い事業規模も急速に拡大しており、開発プロジェクトも大小多数推進しています。開発体制強化のため、新たにプロデューサーを募集します。
前述サービスをビジネス部門やエンジニアと密に協業しながら生み出すプロジェクトリーダーをプロデューサーと私たちは呼んでいます。開発プロジェクトのプロジェクト管理や要求要件定義、社内外のステークホルダー調整を行うとともに、日々のサービス管理・改善、サービスの戦略立案まで、ユーザ、サービスに直結した密度の濃い業務を経験することが出来ます。受け身の仕事ではなく、自らサービスを推進する一員である意識のもとに新機能や改善を提案したり、新サービスを考えたり、そんなプロアクティブな働き方を求めている方と一緒に働きたいと考えています。
・業務内容
楽天ペイ（実店舗決済）サービスのプロデューサーとして以下２つの業務を担当いたします。
プロジェクトマネージャーとして
・サービスの追加機能開発、機能改善プロジェクトの推進
・ビジネス要求、システム要求、システム要件定義の作成
・担当プロジェクトの適切な分析・意思決定者に対する報告・改善提案
テクニカルプロダクトマネージャーとして
・ビジネス戦略に基づいたサービス/システム戦略の立案
・全体開発計画とプログラムマネジメント
・システム開発プロセスの改善、品質の維持向上に向けた活動
・システムの担当者として、楽天グループ内外のステークホルダーとの折衝
・働く環境
グループ全体では平均年齢 30 代中盤、人数 15 名程度。
社員：業務委託＝３：２
中途採用出身のメンバーが 6 割程度
外国籍のメンバーが 2 割程
バックグラウンドは Web サービス、SIer、ソフトウェア開発企業におけるシステムエンジニアやプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーなど様々なメンバーが集まっています。
・英語使用場面
プロデューサーはビジネスとエンジニアを繋ぐ架け橋でもあり、日本語、英語でコミュニケーションを行います。
ビジネスとは主に日本語でのコミュニケーション、エンジニアとは一部英語でのコミュニケーションとなります。
チャットに加えて口頭でもコミュニケーションを行いますが、メンバー間でのサポートもありますので、業務を通じて英語の語学力を向上いただけます
楽天全体のアセットを使った業務が経験できます