本田技研工業株式会社
募集背景
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リモート面接実施中です。
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Honda四輪製品開発における投入資源戦略の策定～推進業務をお任せいたします。
【募集の背景】
自動車業界を取り巻く環境は、電動化やSDV化の進展、市場や規制の変化などにより、開発の前提が大きく変わり続けています。こうした変化に応じて開発資源(予算・要員)を柔軟に組み替えながら魅力ある価値を創出し続けられる、強くしなやかな四輪開発の変革が必要です。
我々はカーボンニュートラル・リソースサーキュレーションへの取り組みや、新領域へのチャレンジに向けた原資創出のため、世界一競争力の高い開発体質を実現すべく、リソース目標の設定、業務プロセスの再構築を進めています。
Hondaらしい独創的な商品・サービスを限られた開発資源でどのように生み出していくか、戦略的に四輪開発全体の競争力向上を目指し、積極的に変革をリードする仲間を募集します。
職務内容
【具体的には】
・四輪開発全体の人員・工数・開発費の可視化および分析
・技術戦略・商品計画変更時の影響分析と成立性検証
・経営層への提案および意思決定支援
・戦略策定～推進業務の改善・標準化
※経理/人事/商品・技術戦略/開発部門との戦略成立性の検証や開発実行に向けた調整・推進業務が定常的に発生します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【想定するキャリアステップ】
経営に近い意思決定に関わりながら、四輪開発全体を俯瞰する投入資源戦略の経験を通じて、商品・技術戦略や事業戦略に近いポジションや資源戦略・開発管理のエキスパート、または海外開発拠点のマネジメントへのキャリア展開が可能です。
【現場従業員の声】
★37歳（社会人経験15年）キャリア入社
「Hondaの四輪開発全体を俯瞰しながら、スケールの大きな意思決定に関われる仕事です。
答えのない難しさはありますが、経営層への提案や幅広い人材との協働を通じて、新たな知見や成長を実感できるやりがいがあります。」
★42歳（社会人経験24年）定期採用
「商品・技術戦略と連携しながら開発投入資源を戦略的に管理する、責任とやりがいの大きな仕事です。開発に留まらず、生産・販売・事業とも深く関わり、グローバルに多様なキャリアを描くことができます。」
メディア記事
※Hondaの四輪電動ビジネスの取り組みについては【こちら】https://global.honda/jp/news/2022/c220412.html
※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】
https://honda-career.snar.jp/index.aspx?_ga=2.213780631.2044536767.1741860537-1231874095.1678698978&_gl=1*1nm40eh*_gcl_au*MTI3NDE4NTY1Ni4xNzY4NDM4MDgz*_ga*NzA3NzkwMDE0LjE3NDIyNjAzNDI.*_ga_L4F73VLNDW*czE3Njg0MzgwODMkbzEkZzEkdDE3Njg0NDcwMDAkajYwJGwwJGgw
【やりがい】
単なる数値管理や調整にとどまらず、先回りしたシナリオ検討や優先度整理を行い開発と経営の意思決定を支えることが、このポジションの重要なミッションです。
四輪開発全般を俯瞰する立場で、変化の多い環境下で競争力の高い商品開発を実現する投入資源戦略の企画推進に挑戦できます。