ジョブNo.835510 企画統括部 事業企画部 事業推進

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

株式会社ビズリーチ

【業務内容】
変化の激しい環境の中、ビズリーチ事業は更なる成長を実現するために事業の変革を強く押し進めており、一緒に変革を進める仲間を探しております。
事業基盤となるルールや仕組みの再構築に始まり、関連する業務の設計や運用・改善まで幅広くご担当いただきます。
ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。

■事業基盤の設計・運営
・全社に跨る運用設計、調整と実行
・部門横断プロジェクトのリード

■部門の特徴
ビズリーチ事業は短期間での急拡大に伴い、事業基盤や仕組み、業務の改善が急務となっています。
そのため、これだけ大きな事業でありながらも、少数精鋭で抜本的な改善プロジェクトを次々と推進できる、非常にチャレンジングで稀有なフェーズにあります。
事業長や各部門長等、様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。


【雇入れ直後】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【変更の範囲】会社の定める業務

「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

コンサルタント 辻澤 啓祐

募集要項

職種 経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発
年収 600万円~800万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須(MUST)】
・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方
・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方
・当事者意識が高く、多様な不確実性に楽しんで取り組める方

【歓迎(WANT)】
・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験
・業務プロセスの改善、型化のご経験
・自ら課題設定して事業課題を解決した実績

不問
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
 ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
 ※月の所定労働時間:1日の標準労働時間(原則8時間)×月の所定労働日数
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
その他休暇
・土・日・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、研修制度、その他待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 詳細はこちら: https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名株式会社ビズリーチ
業種・資本 サービス系(人材サービス)、IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)、IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内
事業内容<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム> 採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与

企画統括部 事業企画部 事業推進

  • 経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発
  • 600万円~800万円
  • 東京都