非公開
上場を見据える社会インフラ関連のアプリ開発を行っております。
成長企業において、経理に携わっていただきます。
定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、
ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務など
にも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的には】
・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）
・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導
・月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
・各部署からの問い合わせ対応
・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
【将来的には】
ご志向性等に応じて様々なパスを検討できる環境です。経理部のマネジメントを担っていただく、専門性を磨きスペシャリストとしてご活躍いただく、経営戦略本部内で経理に留まらない領域に挑戦いただく等、シニアメンバーとしてご活躍いただく中で、キャリアを広げていっていただきたいと考えています。
成長企業において、人事企画・HRBP業務に携わっていただきます。
「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP」までを一気通貫で担っていただきます。