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＜仕事概要＞
教育研修事業部で扱っているサービスに対して興味関心を示すリードを創出する販売促進業務をご担当いただきます。
＜業務詳細＞
インサイドセールス部隊に繋ぐ有効なリード獲得、および顧客需要の顕在化に向けた活動を行います。
・販売促進セミナーの企画、コンテンツ制作、配信運営（月2回以上の配信を確保するため、年間計画のもと始動します）
・シーズナルに合わせた販売促進活動（メルマガ制作と配信、チラシの制作、営業向け案内テンプレの作成など）
・外部メディア（『日本の人事部』）を用いた商品PRやホワイトペーパーのダウンロード促進を通じたリード獲得（ホワイトペーパーの制作、商品情報のブラッシュアップなど）
・事業部および他事業部が販売可能な商品企画書の改訂やそれに向けた他事業部との施策連携
※上記以外にも業務は多岐に渡りますが、スキルや経験、キャリア展望などを総合的に加味し、担当業務を決定いたします。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
「顕在顧客をインサイドセールスに送客する」事を大きなミッションとしています。その実現に向け「販売促進」を目的としたセミナーや「購買意欲を醸成するメルマガ」などを用い、定常的なリードを供給する事を主眼に置いています。
【目指している方向性】
インサイドセールスを中心に営業部門との連携を行いながら、間接的な受注貢献を行っていきます。
その為に必要な地盤形成（営業部門が普段の活動で利用する商材チラシなど）や他事業部との連携も行っていきます。
またアプローチ手法は多分に用意されている環境のため、計画的な「ダイレクトセリング（直接的な受注貢献）」も視野に事業寄与度合いを拡大していく想定です。
＜魅力・やりがい＞
昨今の日本市場における「労働力不足」や「社員一人一人の生産性向上」というキーワードに対して、マイナビとしても注力していこうという事業領域です。
営業活動だけではフォローアップしきれない範囲を、様々な手法を用いて需要創出する、事業貢献の裏番長的なやりがいを感じれる仕事かと思います。
ご自身の市場価値向上やキャリアビジョン実現に向けて、我々と切磋琢磨しながら一緒に働いてみたいと考えている方の募集をお待ちしております！
＜身につくスキル＞
・様々なステークホルダーと協力しながら、プロジェクトを進める推進力
・多様な役割を有する部門や関係者と協働しながら、事業ミッションを達成するための要件を整理する問題解決力
・多種多様に渡る人材育成や組織開発に関する知見と顧客ターゲットを購買プロセスに載せるために必要な訴求力
＜環境・風土＞
◆部門責任者を含めて12名の組織です。
販売促進・マーケティング・インサイドといった、異なる役割を有するメンバーが、
組織目標の達成に向けて、職掌を超え協力・連携をしながら業務を行っています。
「1mmでも迷ったら、即相談」などの行動規範もあり、わからないことをそのままにせず、周囲に相談して解決しようという風土が根付いています。
＜関連サービス（一例）＞
■マイナビ研修サービス
■マイナビ TalentBase
昨今の日本市場における「労働力不足」や「社員一人一人の生産性向上」というキーワードに対して、マイナビとしても注力していこうという事業領域です。
営業活動だけではフォローアップしきれない範囲を、様々な手法を用いて需要創出する、事業貢献の裏番長的なやりがいを感じれる仕事かと思います。
ご自身の市場価値向上やキャリアビジョン実現に向けて、我々と切磋琢磨しながら一緒に働いてみたいと考えている方の募集をお待ちしております！