非公開
【募集背景】
当社は国内事業基盤の強化、グローバル展開、M&Aなど、描いている成長戦略を実現するために中核人材の採用に注力しています。採用数が大幅に増加、かつ、優秀な人材を獲得するためには、「選考～入社までの選考体験向上」「一人一人の応募者に必要な情報のご提供」「スピード感を持った選考プロセスの設計と運用」など、当社の採用活動においては改善すべきポイントが多く存在しています。
本ポジションは、人事総務部・人事チームに所属いただき、採用担当のパートナーとして採用活動における正確なオペレーションの実現のため、応募者サイドに立った選考プロセスの設計から運用までをお任せいたします。
【業務内容】
採用チームの一員として、選考プロセス全般のオペレーション業務をリードいただくと共に、人事チームのアドミニストレーターとして幅広い業務を担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・人材紹介エージェントや派遣会社との契約締結および請求に関する事務手続き
・求人媒体への情報入力、修正依頼、および掲載内容の管理
・応募者情報（ATS/採用管理システム）の入力、管理
・応募受付から内定、入社までの選考進捗のトラッキングとデータ更新
・面接・面談の日程調整、および面接官への事前情報共有
・候補者とのコミュニケーション業務
【ポジションの魅力】
・人員計画の急拡大に伴い、採用チームの一員として現行のオペレーションを見直し、スケーラブルな仕組みを設計・推進することができます。
・世界的に注目されるブランドの成長を、人事領域の側面から支えることができます。
・数値ベースでの分析を通じ、定量的な分析スキルが身につきます。
・オペレーションからスタートし、将来的には採用や人事企画へキャリアを広げられます。
【こんな方と働きたい】
・当社のMission・Valueに共感いただける方
・常に新しい知識やスキルを吸収し、自己成長を追求する学習意欲がある方
・相手の立場に立ち、ホスピタリティを持って丁寧かつスピーディーな対応ができる方
・ルーティーンワークをこなすだけでなく、「どうすればもっと効率的になるか」を考え、業務改善を楽しめる方
・優先順位をつけながらマルチタスクを正確に処理できる方
・新しいITツールやシステムへの抵抗がなく、業務での活用に前向きな方
ファッション業界では驚異的な営業利益を出しており、売り上げは右肩上がりです。
クリエイティブディレクターとして、グローバルな著名人も複数いらっしゃいます。