ジョブNo.836263 【リモート週3日・フレックス】コミュニティマネージャー

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

株式会社サイカ

■概要
クライアントのマーケティング施策・投資をデータで可視化し、事業成長につながる意思決定を支援する。それが私たちのミッションです。
最先端のマーケティングのチャレンジやノウハウが集約される場 、そして次世代のリーダーが育っていく場 として、サイカのコミュニティを確立させることをミッションとします。既存クライアント(CL)のLTV向上 、事業成長 、サイカのブランド価値向上 、新規顧客の獲得 といった狙いを達成するため、コミュニティ企画の実行、運営、および差別化された成長モデルの確立を推進いただきます

■業務内容
・コミュニティ企画・運営・実行
 ┗コミュニティ活動の趣旨(ナレッジ共有、クライアント間交流、次世代人材育成、ビジネス機会創出)に基づいた具体的なコンテンツ(分科会、イベント、交流会な - ど)の企画、運営、実行
 ┗既存コミュニティ「MSラボ」のイベントをコミュニティ全体活動の1要素として継続しつつ、コミュニティサイトの活用を含めた「日常的な交流と深い議論の場」の確立 。
 ┗「最先端の知見」の集約と発信を目指し、ツール導入事例を越えたハイレベルなアジェンダの取り組みの推進
 ┗企画、運営実務に伴う外部パートナーとの連携、フロントリード

・参加者のエンゲージメント管理と拡大
・大手企業上位職者との繋がり等の強みを活かした、キーパーソンのロイヤリティ向上施策の企画・実行
・次世代リーダー人材の参加を積極的に促し、参加者の共創の意識を高めるための施策推進
・コミュニティ活動内容の対外発信を通じた新規参加者の拡張推進(PR)
・中長期的な差別化要素の設計と実現
 ┗2年目以降に向けた、コミュニティ運営自体の差別化に向けた施策の検討・実行支援
 ┗データ×社会性(地方創生、SDGs、セクシャルマイノリティなど)といった、マーケティングサイエンスと社会性を融合したテーマの企画検討
 ┗インナーブランディング(社員のモチベーションアップ、組織変容)への活用検討

■このポジションの魅力
・中長期戦略の核心: サイカの中長期的な成長戦略の中核を担うコミュニティの立ち上げ・推進に、企画段階から深く携わることができます
・ハイレベルなネットワーキング: 大手企業のCMOなど、日本の最先端のマーケティングを担うキーパーソンとの強固なネットワークを構築・維持できます
・差別化された実績創出: コミュニティ運営自体を競合との差別化要素にし 、新たな事業化の実現 に貢献するという、他に類を見ないチャレンジングな経験ができます

・中長期戦略の核心: サイカの中長期的な成長戦略の中核を担うコミュニティの立ち上げ・推進に、企画段階から深く携わることができます
・ハイレベルなネットワーキング: 大手企業のCMOなど、日本の最先端のマーケティングを担うキーパーソンとの強固なネットワークを構築・維持できます
・差別化された実績創出: コミュニティ運営自体を競合との差別化要素にし、新たな事業化の実現 に貢献するという、他に類を見ないチャレンジングな経験ができます

コンサルタント 細金 元樹

募集要項

職種 マーケティング系/事業・イベントプロデュース
年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都
応募資格 ■応募資格(必須)
BtoB領域におけるコミュニティの企画、立ち上げ、運営、マネジメントの実務経験(3年以上目安)
大手企業クライアントのCxO、上位職者といったキーパーソンとのリレーション構築、およびハイレベルな議論のファシリテーション能力
イベント企画・実行、コンテンツ作成、およびオンライン・オフライン両方での交流促進スキル
目標達成に向けたKPI・KGI設定と効果測定、PDCAサイクルの運用経験
ステークホルダー(社内、クライアント、外部パートナー)との円滑なコミュニケーションと調整能力

■応募資格(歓迎)
マーケティング、データサイエンス、または事業開発の領域における深い知見
採用活動または業務委託活用を通じたリソース確保、体制構築の経験
既存コミュニティを通じた新規拡張設計の経験
コミュニティを活用した人材育成、またはインナーブランディング施策の企画・実行経験

■求める人物像
ビジョナリーな推進力: 中長期的に目指す姿(最先端のノウハウ集約、人が育つ場、循環モデルの実現)に共感し、困難な状況でも粘り強く実行に移せる方
高いエンゲージメント能力: キーパーソンを魅了し、中長期的な粘着性を高めるための高いホスピタリティと関係構築能力を持つ方
課題解決へのコミットメント: リソース不足やスケーラビリティといった課題 に対し、前向きに対策を講じ、外部パートナーも巻き込みながら推進できる方
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 10:00〜19:00
・フレックスタイム制(コアタイム:12時〜17時)
・リモートワーク制度(週3日まで)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 128日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
・傷病休暇:5日/年まで
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、研修制度
・才能開花費支給(自己啓発に活用していただけるもので年間3万) ・統計検定取得支援制度 ・書籍購入制度 ・オンライン英会話研修制度 ・ピアボーナス(Unipos) ・ベネフィットステーション導入 ・Cotreeカウンセリング導入 ・社員旅行 ・カフェスペース完備 ・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給 ・オフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名株式会社サイカ
業種・資本 広告・メディア系(広告・デザイン・イベント)、コンサルティング・会計・法律系(ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム)、IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)
事業内容▼6つのソリューション ・ADVA STRATEGY:顧客情報/調査データ等を用いた高精度のマーケティングコミュニケーション戦略策定 ・ADVA FINDER:ソーシャルデータを用いた未来のトレンド、インサイト発見 ・ADVA CREATOR:脳波分析やアンケート調査を用いた確度の高いクリエイティブ制作 ・ADVA PLANNER:事業成果ベースでのメディア評価に基づくメディア配分&エリア配分&エリア別プランニング ・ADVA BUYER:事業成果(ROI)にコミットしたメディアバイイング ・MAGELLAN:高精度のMMMを用いた統合的なマーケティング施策評価/分析

【リモート週3日・フレックス】コミュニティマネージャー

  • マーケティング系/事業・イベントプロデュース
  • 700万円~1000万円
  • 東京都