株式会社金宝堂ホールディングス
【企業の特徴】
全国に葬祭式場や他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開。数年間で売上が10倍以上と急成長企業！特に葬祭式場の伸び率はすさまじく、毎年20会館以上の出店計画中！3年以内に葬祭式場500会館拡大予定。M&Aも積極推進中！
【人事総務部 管理職候補】を募集します。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。
■人事労務・総務全般の統括
■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備）
■就業規則・社内制度の改定・運用
■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化）
■経営層や監査法人・証券会社との折衝
＜マネジメント領域＞部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。
さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せします。
【当社について】
仏壇・仏具から葬儀まで、人生の節目をトータルでサポートする企業です。特に『小さな森の家』という
家族葬ブランドでは、森に包まれたような安らぎの空間で、1日1組限定で、故人と家族の大切な時間を演出。
インハウスで内製化しており、品質と利益率の高さを両立。当社の売り上げは数年間で10倍以上に増え、急成長中です。
定年制：65歳 再雇用制:70歳まで
当社は昨今の家族構成や住宅事情の変化により、多様化したお仏壇や葬儀へのニーズをビジネスチャンスとして捉え、よりお客様の希望や想いに合ったサービスの提供、他社にないフットワークの軽さと高い対応力を強みがあります。