株式会社メドレー
募集背景
「医療ヘルスケアの未来をつくる」
日本は世界的にも早いスピードで少子高齢化が進行しており、医療・介護業界では慢性的な人材不足が深刻な社会課題となっています。
このような状況の中で、当事業部は「納得できる医療福祉を提供する側を支える」ことをミッションに掲げ、医療従事者と事業者を支援する複数のサービスを展開しています。 中でも、登録者270万人超の「ジョブメドレー」は、医療介護人材の需給を支える日本最大級の人材プラットフォームとして成長を続けており、メドレー全体の事業成長を支える中核プロダクトとなっています。 現在このジョブメドレーをはじめとする複数のプロダクト群において、レガシーシステムの刷新、生成AIの活用、モバイルアプリ展開、アーキテクチャ見直しといった技術的課題の解決と、開発体制の進化が求められています。
事業と技術の両輪を理解しながら、技術的な意思決定を通じてプロダクトとチームを牽引できる方を、テックリードとして募集しています。
■各プロダクト・技術スタック・開発体制については下記リンクをご覧ください
人材プラットフォーム開発室 Entrance Book
職務内容
業務内容
以下のような領域でのリードを期待しています（ご経験に応じて段階的にお任せします）
技術選定および開発方針の意思決定
プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
開発体験の改善、技術負債の解消
生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
採用活動への技術支援・候補者評価など
解決したい技術的課題・テーマ
顧客課題を起点としたプロダクト改善および、事業アウトカムの最大化に向けた開発体制の構
モノリス構成からの段階的分離とアーキテクチャ刷新
フロントエンドのリニューアル（a11y、保守性向上）
モバイルアプリ提供体制の新設（Flutter）
開発生産性向上を目的とした開発環境・運用体制の見直し
生成AIを活用した業務効率化およびプロダクト強化
メドレーで働く魅力
社会構造的課題である医療人材の供給体制に対し、構造的な課題解決に挑むことができる
数百万人規模のユーザーに影響を与えるプロダクト群に携われる
組織やプロダクトの成長フェーズに応じて、役割や関与範囲を柔軟に調整可能
プロダクト志向の経営陣と近い距離で連携できる開発環境
生成AIの活用を含めた最新技術への挑戦と変化を楽しめる文化
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