クラークスジャパン株式会社
【基本情報】
・職位（AP Job Title / Job Grade）：店舗開発マネージャー
・部署（Function / Sub Function）：リテール
・上長（Reports to）：シニアマネージャー,リテール
・所属チーム（Team）：日本
【目的（Purpose / Mission）】
店舗開発マネージャーは、フルプライス店舗およびアウトレット店舗の常設店・ポップアップ店を含むすべての店舗開発を統括する役割です。
具体的には、立地選定、リース交渉、設計、施工管理、プロジェクトマネジメントをリードし、必要に応じて店舗運営スタッフの採用にも関与します。
本ポジションは、ブランド基準に沿った高品質な店舗を、期限内かつ予算内で開発することで、企業の成長戦略を支える重要な役割です。
さらに、フルプライス・アウトレットの両チャネル、OriginalsおよびClarks ブランドにおける店舗コンセプトの革新や新しい店舗フォーマットの開発など、戦略的イニシアチブを主導します。
また、社内の経営層（LT）や英国本社を含む多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションも求められます。
【職務範囲（Dimensions / Scope）】
■ 店舗開発
・新規出店、改装、移転など、店舗開発プロジェクトを一貫してリード
・Clarks のブランド成長戦略に沿った出店計画の実行
・新規立地の評価に向けた市場調査・事業性分析
・リース契約交渉および不動産オーナー・デベロッパーとの関係構築
・施工監理（品質管理・予算管理・工程管理）
・関係各部門との連携によるスムーズな店舗立ち上げ
・店舗パフォーマンスや市場動向の分析による開発戦略の立案
【主な責任（Accountabilities / Responsibility）】
1. 店舗開発の戦略的リーダーシップ
・Clarks のブランド成長戦略と市場ポジショニングに基づく、店舗開発全体の戦略を策定・推進
・データに基づく立地評価や出店ロードマップの作成
2. 立地選定および不動産管理
・市場調査、通行量、人口動態、競合状況などを含む総合的な立地評価
・有利なリース条件の交渉
・不動産オーナー・デベロッパーとの関係構築
3. 店舗設計・施工の実行管理
・コンセプト策定からオープンまでの全工程管理
・ブランド基準・顧客導線の整合性を担保した店づくり
・品質、工程、コスト、ベンダー管理によるプロジェクトの完遂
4. クロスファンクション連携
・Retail Operations、MD、Marketing、VM、Finance、Legal、IT などと協働
・社内外のステークホルダーのハブとして戦略と業務の整合性を確保
5. 財務管理・コンプライアンス
・新規出店・改装に伴う資本支出（CapEx）予算管理
・ROI と費用対効果を重視した投資判断
6. ブランド・商業面・企業文化への貢献
・店舗開発を通じ、ブランド価値の向上・売上成長に寄与
・チームを鼓舞し、顧客を惹きつける革新的な店舗空間を創出
【KPI（重要業績評価指標）】
1. ブランドポジション・商業的インパクト
・ブランド認知と顧客体験の向上
・店舗環境と売上目標・長期戦略との整合性
・組織文化を体現する店づくり
2. 店舗開発プロジェクト管理
・複数プロジェクトの納期・予算遵守
・デザイン・施工の品質管理
・ブランド基準・店舗運営基準との整合性
有名な外資系シューズメーカー、英国発祥のブランドとして有名です！伝統を大切にしながら、新しい現代に合わせた雰囲気・快適性を持ったシューズを生み出し展開しています。
リテール強化の為、かなり多くの出店を予定されています。