NEW ジョブNo.836685 人材開発 - 研修企画・構築(スペシャリストーマネジャー)

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

非公開

◆業務内容 

人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。具体的な業務例は以下の通り。
・ビジネス要件を把握するための情報収集
・研修企画書の作成
・研修の新規構築・構築サポート
・既存研修の改修・改善提案
・グローバル研修の日本社員向けカスタマイズ
・研修の効果測定・実施結果報告書の作成

コンサルタント 陳 錦

募集要項

職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)
年収 800万円~1500万円
勤務地 神奈川県
応募資格 ◆応募要件
・1年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験
・PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力
・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力(Pivot, Vlookupは最低限必須)
・対面およびオンラインでのプレゼンテーション力

・ネイティブレベルの日本語力
・各ステークホルダーとテキストでコミュニケーション可能なレベルの英語力(翻訳ツールの応用可)

◆望ましい経験・スキル
・コンサルティング業務の経験
・ビジネスレベルの英会話力
学歴 大学卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~18:00
8時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇
傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度(職種により) 会社概要
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、待遇・福利厚生なし
<教育制度・資格補助補足> (1)集合研修:約7300コース(2)PC/Webベース:約15700コース(3)国内/海外研修(4)各種ベンダー提供トレーニング(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。 <その他補足> 各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援 ・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、住宅手当
受動喫煙防止措置敷地内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 コンサルティング・会計・法律系(ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム)
ヘッドオフィス:海外

人材開発 - 研修企画・構築(スペシャリストーマネジャー)

  • 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)
  • 800万円~1500万円
  • 神奈川県