非公開
【募集背景】
社員の既存業務そのものを効率化・再設計し、人のリソースをより価値創出につながる領域へシフトさせることを重要なテーマとして掲げています。その中核施策の一つが、AIエージェントの開発・活用による業務合理化の推進です。
具体的には、社内に蓄積された業務知識・ドキュメント・問い合わせデータを活用し、RAG（Retrieval-Augmented Generation）技術を用いたAIエージェント基盤を構築していきます。これにより、従来は人が対応していた各種問い合わせや定型業務をAIエージェントへ段階的に移行し、社員が新規事業や高度な企画・開発業務などに注力できる環境を目指しています。
実運用を前提としたAIエージェントの設計・開発していただくことを期待しています。
将来的にはグループ全体へ展開可能なAI活用モデルを共に構築していく仲間を募集します。
【業務内容】
・生成AIを用いた AIエージェントの設計・構築・改善運用
※設計：開発の比率をおおよそ 2：8 とし、価値提供を早期に実現することに重点を置きます。
・業務知識・ドキュメント・ログ等を活用した RAGの設計・実装
・複数のAIエージェントが役割分担して動作するマルチエージェントオーケストレーションの設計・実装
・AWSを中心としたクラウドAIサービスを活用したセキュアかつスケーラブルなAI基盤構築
・「AI First」を前提とした業務プロセスの再設計と標準化ドキュメントの策定
【開発環境・ツール】
言語・フレームワーク：Python、React、Vue.jsなど
クラウド：AWS
開発支援：GitHub Copilot、CI/CDなど
【チームについて】
AI Opsチーム
AIを前提とした業務プロセス改革を実行する内製のAI実行部隊です。
本ポジションでは、生成AI／AIエージェントを活用し、「人がやっていた仕事をAIに任せる（AI Adoption）」だけでなく、「そもそも人がやらない前提でのBPR（AI Firstなアプローチ）」に挑戦していきます。
■チームミッション
既存のプロセスを維持したまま効率化を図る「AI Adoption」ではなく、AIありきで業務フローや組織をゼロベースで再設計する「AI First」なアプローチによる業務プロセス改善の実行
IT部門を起点に、将来的には他部門や事業会社へ展開可能な再利用性・横展開性の高いAI活用プロセスの確立と遂行
■チーム構成
マネージャー、チームリード、エンジニア ※本採用ポジション
エンジニアはチームリードとコミュニケーションを取りながら、主に生成AIを活用したシステムの実装作業（設計、開発、テスト、リリース）を担っていただきます
【業務内容の変更の範囲について】
（雇入れ直後）上記業務内容参照
（変更の範囲）会社の定める業務