ジョブNo.837178 WEBマーケティング(新規獲得)【EC事業部 マーケティング戦略チーム】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

株式会社ポーラ

◆職務内容
・自社ECにおけるWEBマーケティングおよびデジタル広告運用ディレクション・アクセス解析ツール分析等

◆詳細
・高単価化粧品での新規獲得拡大を達成するためのデジタル広告(リスティング・アフィリエイト・ディスプレイ・SNS等)のプランニング、運用ディレクション
・CPAや顧客データ等実績データに基づく課題抽出とプラン修正(外部パートナーとの関係構築・協業が前提)
・広告LP、広告クリエイティブなどの制作ディレクション、付随する商品訴求の開発
・LPOツールの導入、運用
・SEO対応(コンテンツ開発含む)

◆採用背景 - EC事業領域において新規顧客コミュニケーション強化
現在、同社のEC事業は、市場のデジタル化および購買チャネルの多様化などを受け、戦略的に事業を強化するフェーズに入っています。
特に、新規顧客との初回接点から購買・継続利用に至るまでのプロセスを事業成長の重要なドライバーとして再定義し、マーケティング・CRM・コミュニケーション施策を一体で設計する必要があります。
今後のEC事業拡大に向け、新規顧客獲得を専門的に担い、データに基づいた施策立案と実行を推進できる人材を募集します。

◆組織構成
EC事業部 マーケティング戦略チーム(総勢16名前後)
新規獲得担当は4名ほどとなります。

◆ポジションの魅力
1.成果が見えやすく裁量が大きい
・広告の結果が売上やLTV として可視化されます。
・施策立案から実行、改善まで一貫して関わることができます。
・決められた運用ではなく、課題設定から施策設計まで自ら考え、挑戦できる環境です。

2.ブランド・事業を「育てる」実感が持てる
・お客様との接点づくりを通じて、ブランドのファンを増やしていくお仕事です。
・お客様の生の声を聞いて施策に反映できます。

3.マーケターとしての市場価値が上がる
・自社EC ならではのデータを活用したマーケティング経験が積めます。
・新規顧客獲得〜 リピート設計まで一気通貫で学ぶことができます。
・化粧品業界× D2C の知見が身につきます。

4.お客様目線で開発された自社商品を、自信をもって届けられる
・お客様の声や課題を起点に開発された自社商品だからこそ、納得感をもってマーケティングできます。
・商品理解を深めながら、説得力のあるコミュニケーション設計ができます。

「ポーラ」と聞くと、委託販売や百貨店販売のオフラインチャネル主体というイメージがあるかもしれません。
実際に現状オフラインチャネルの売り上げ比率が大きい(全体の7割以上)ですが、コロナを契機にオンラインとリアルの融合・顧客価値創造に資本投下しています。
EC事業としての視座・視点から、新しい価値作りをしていくという新たなフェーズに参画できるチャンスです。

◆就業環境
残業は月10時間程度(※繁忙期あり)、在宅勤務も可能です。
(例)週2~3日出社、他リモートワーク
※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。

◆ポイント
ポーラ社の代表である小林様は、31歳で同期の研究員と一緒に、ポーラ・オルビスグループの社内ベンチャー制度を利用し会社を起ち上げました。(敏感肌化粧品ブランドの「DECENCIA」)

デジタルマーケティングの技術を取り入れてECでの直販事業で拡大していき、売上ゼロの状態から50億円のブランドにまで成長させた立役者で、その後オルビス社の躍進にも大いに寄与されております。

小林代表ご自身がデジタル領域に精通されており、スピード感とクリティカルな意思決定を以てEC事業を推進しています。ポーラとして投資している領域かつ、成功のノウハウの引き出しも多い状態ですので、今後の成長に間違いなく良い環境です。

◆その他魅力ポイント
「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html

◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください 
https://www.lhh.com/ja-jp/individuals/corp/pola

【業務内容変更の範囲】
(雇入れ直後)入社後に従事する業務は、上記業務内容とする。
(変更の範囲)同社の業務上の必要により、同社が適切とみなす職務に変更される可能性があります。

◆就業環境
残業は月10時間程度(※繁忙期あり)、在宅勤務も可能です。
(例)週2~3日出社、他リモートワーク
※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。

◆その他魅力ポイント
「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html

◆ポーラ社とのインタビュー記事もぜひご覧ください ※サイトリニューアルのため、2025年12月中旬頃以降閲覧可能予定です。
https://jp.lhh.com/search/corp/pola

コンサルタント 宮川 智樹

募集要項

職種 マーケティング系/Webマーケティング、マーケティング系/Web広告・SEMコンサルティング
年収 562万円~732万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須経験】
・WEBマーケティングおよびデジタル広告運用またはディレクション経験もしくはデジタル広告領域での顧客獲得担当経験(目安:3年以上。代理店側・事業会社側不問)
※嗜好品×リピート商材でのご経験をお持ちの方を想定しています。(化粧品/健康食品/動画サブスクサービス など)
・GoogleAnalysticsなどのアクセス解析ツール利用経験
・BIツールを用いたデータ分析・マーケティング企画、運営経験
・内部調整力と外部折衝力とコミュニケーション力

【歓迎】
・BtoC業界でのマーケティング実務経験のある方
・オフライン広告・オンライン広告を統合的に構築するスキルをお持ちの方
・広告における計測設計の理解があり、フロントタグ実装を含めた改善提案ができる方
・美容業界でのマーケティング経験(事業主としてまたは広告会社等で美容関連のクライアント担当実績)があればなお可
学歴 <最終学歴>大学院、大学卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)※出社日は、10:00-15:00をコアタイムとする。
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度(繁忙期あり)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇
基本土曜、日曜、祝日※同社カレンダーによる 有給休暇(初年度10日、最高20日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(1年に1回※平日連続5日間が基本)
待遇・福利厚生従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <その他補足> ■育児休業、出産・育児フレックス制度、育児短時間勤務制度 ■介護休業、介護フレックス制度 ■従業員持株会 ■社員割引制度 ■社員食堂 ■カフェテリアプラン型福利厚生メニュー等
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、住宅手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名株式会社ポーラ
業種・資本 リテール系(医薬品・化粧品(リテール))、リテール系(通信販売)、メーカー系(日用品(メーカー))、メーカー系(化粧品(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容「最上のものを一人ひとりにあったお手入れとともに直接お手渡ししたい」。創業の想いを大切にし、お客さまの考える美しさに寄り添い、スキンケア・メークブランドの展開、エステサービスなど、お客さまの求める「美」を様々な角度よりサポートし、国内外で事業を展開しています。国内事業では、お客さまがライフスタイルに合わせて購入場所やサービスを選択できるように販売チャネルを多数展開しています。

WEBマーケティング(新規獲得)【EC事業部 マーケティング戦略チーム】

  • マーケティング系/Webマーケティング、マーケティング系/Web広告・SEMコンサルティング
  • 562万円~732万円
  • 東京都