オイシックス・ラ・大地株式会社
職務内容
物流管理者（ポテンシャル枠）｜約40万人が利用するEC食品宅配サービスにおいて、物流DXをリードしませんか？
募集背景
「食を通じて、社会をよくする」という会社の理念に基づき、より多くのお客様の食卓を支えるため、これまでの最大キャパシティの約3倍の出荷量に対応できる大型物流拠点を神奈川県海老名に新設。2021年秋より、稼働を開始しています。
EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。お客様の口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。
現在、我々の事業の重要な柱である物流サービスの質をさらに向上させるため、ロジスティクス本部ではチームの再編成を進めています。
チームビルディングに関わりながら、業績目標を確実に達成するための土壌作りを一緒に進めていただける仲間を募集しています！
配属部署
ロジスティクス本部内にある海老名ステーションが配属先となります。
現場管理の体制としてはステーション長1名・副ステーション長1名・メンバー19名（男性：6名 女性：13名）の計21名です。
海老名STには他にも「バックオフィスセクション」「事務セクション」「工務セクション」があり、各セクションが一体となりセンター全体の運営を行っております。
チームミッション
EC食品宅配サービス「Oisix」の成長に伴う、需要増大に対応出来る物流体制を整えていきます。
物流に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。
職務内容
海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。
全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。
主な業務
・生産計画の立案
・生産性向上のための企画立案
・拠点の財務/生産性/品質マネジメント
・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール
・スタッフの教育及び進捗管理
・実務で発生する課題改善 など
※当センターでは、1日多い時は日勤250名程度・夜勤150名程度のパート社員の管理をしながら出荷をしています。
《メンバーインタビュー》
・地方の食材が東京に届かなくなる？ オイシックス・ラ・大地の物流危機への取り組み
https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/151/
・生鮮食品の物流最前線でタクトを振るう、ORD海老名ステーション現場管理者の仕事とは
https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/487/
《関連資料》
・ORD海老名ステーション 紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=qBn89OVtbnk
・オイシックス・ラ・大地の物流変遷と戦略について
https://www.logi-square.com/forum/report/240418?utm_source=CreForum_102ol_report&utm_medium=email&utm_campaign=240509#a
・オイシックス・ラ・大地が運営するOisix初の冷凍特化型物流拠点 ORD厚木冷凍ステーション 竣工
https://www.oisixradaichi.co.jp/news/posts/240118atsugi/
・最新設備導入で旧拠点比2倍の出荷能力を実現／将来的な事業成長も見越した全フロア冷蔵対応の巨大物流拠点
https://logievo.com/wp-content/uploads/2024/02/2402LOGI-EVO.pdf
※「2月号はこちらをクリック」から記事をご覧になれます
備考
2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について変更の範囲を追記いたします。
■職務内容
（変更の範囲）会社の定める業務（他社への出向を含む）
■勤務地
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所及び出向先を含む）
※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。
オイシックス・ラ・大地について
《私達の目指す世界》
「Break through standard.～食から、この世界を変えていく～」
食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。
《企業理念》
「これからの食卓、これからの畑」
オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。
■物流DX推進に携われるチャンス
これから伸びゆく物量への拡張対応が必要となっているフェーズです。高いクオリティを保ちながら、さらなる効率化に向けたDX推進に携わるチャンスがあります。
■問題解決能力が身につけられる
事業の成長とともに生まれる問題の解決に挑戦することが出来ます。現場から出た業務の問題と改善案を進んで取り上げて頂き、改善に取り組む事が大きく評価される社風の為、自由に意見を発信することが可能です
チームのメンバーは20代～50代で構成されており、関係性もフラット
風通しが良く、相談しやすい関係性です。経験豊富なメンバーたちと共に、一丸となってセンターを盛り上げていきましょう