非公開
プライム上場のM＆A仲介を行い成長企業となります。
長期的には人事にて新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきます。
（未経験の方でも営業からのキャリア変更も対象となっております）
【具体的には】
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用
【働き方】
リモート：現職出社（事情により相談可能）
時差出勤：有
上場会社の労務マネージャーポジションとなります。
成長企業となり組織も拡大傾向となります。