非公開
【業務内容】
プレイングマネージャーとして８名のメンバーのマネジメント～現場対応までお任せします。
将来的にプレイングマネージャーではなくマネジメント中心になっていただく可能性もございます。
【詳細】
・マネジメント業務
将来的には、賃貸管理部のみで支社化できるように組織拡大や利益拡大に努めていただきます。
・PM業務
・入居者の対応
・居住者の対応
・退去時の精算
・オーナー様への諸連絡 など
【メンバー構成】
20～30代前半7名、60代1名の計8名が在籍しております。
【社風】
毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。
社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。
また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。
その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。
【宅地建物取引士取得支援】
会社全体で営業、バックオフィスを含めて宅地建物取引士を取得することを推進しており、社員同士での勉強会を開催するなど、宅地建物取引士取得を目指していただけます！
変更の範囲：会社の定める業務
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