非公開
【募集概要】
“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える
これまでのカオナビ：
人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。
この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、
多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。
これからのカオナビ：
タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。
私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。
さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。
https://note.com/kaonavi/n/n360f21f6f563
【事業概要】
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。
カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
【募集背景】
カオナビでは、AIを前提とした次世代のHRソリューションとして、「AIプロダクト × HRコンサルティング」を融合した新しい事業モデルの立ち上げに挑戦しています。
現在は、トップラインや事業形態が未確定な初期フェーズであり、 POCを高速で回しながら事業戦略・プロダクト構想・PL設計を並行して進めていく段階です。
この不確実性の高いフェーズを、事業視点とプロダクト視点の両方からリードしていただけるPdMを募集します。
【業務内容】
本ポジションでは単なるプロダクト開発に留まらず、
「AIを活用して、コンサルティングをどうスケールさせるか」という事業構造そのものの設計を担っていただきます。
＜具体的に＞
AI × HRコンサル領域における新規事業／プロダクトの企画・構想策定
顧客課題・業務プロセスの整理、およびAI活用前提での再設計
POC（概念実証）の企画・推進、検証結果を踏まえたプロダクト改善
事業戦略・収益モデル・PL設計への関与
コンサルタントが関与する前提での、販売・運用フロー設計
エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの横断的な連携
経営・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援
【このポジションの魅力】
トップライン未確定のAI領域で、仮説検証と投資判断を同時に求められる
コンサルティングの価値をテクノロジーでスケールさせる希少な挑戦ができる
完成した際には、社会構造そのものを変革するという唯一無二の経験を得られる
AI活用の理想論ではなく、実装・運用・収益化まで落とし込むリアルな経験ができる
経営に近い距離での意思決定・事業づくりの経験を詰める
将来的にはVPoPやCPO等、ボードメンバーへのキャリアパスの可能性もあり
【今後の方向性】
■あらゆる企業の経営を変える「人材データプラットフォーム構想」■
カオナビは、「人材データ」のプラットフォームを構築し、
果ては「経営を司るプラットフォーム」になっていくことを志向しております。
人材のスキルや資格、経験にまつわるデータを一元化することで、
あらゆる人材ビジネスの基盤をつくる。業界ごとの組織拡大のサクセスモデル、
ハイパフォーマーの条件、個々人に向いている仕事、
チームを組ませるべきメンバー……人材データをもとに、
人びとが個性や才能を開花させ、社会に還元するための、
あらゆる知見が得られるようになることを目指しております。
【カオナビ関連ページ】
カオナビで働く「人」と「組織」：kaonavi vivivi
カオナビの求人情報：https://corp.kaonavi.jp/recruit/
カオナビのサービスサイト：https://corp.kaonavi.jp/
カオナビのコーポレートサイト：https://www.kaonavi.jp/
カオナビが目指す未来の社会：https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck-20201001
【勤務地詳細】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※開発拠点は東京オフィスのみです。
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
※フルリモート相談可能。
＜本社アクセス＞
各線 渋谷駅直結
＜変更の範囲＞
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
従事すべき業務の変更の範囲
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
・労務管理を目的とした従来型の人事システムとは違い、
人材DBを基に人材の配置/抜擢/評価に利用する
タレントマネジメントシステムでトップシェアを誇る企業。
・人材情報を一元化したデータプラットフォームを築くことをビジョンに掲げ、
人材情報のデータプラットフォーマーを目指している。